Sales Manager

Ben jij een ervaren Sales Manager en toe aan een nieuwe uitdaging? Wil jij mee bouwen aan het commerciële succes van een A-merk binnen de bouw? Ben je op zoek naar een organisatie waar je vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om jouw kennis en ervaring in te zetten? En krijg je energie van een organisatie die in beweging is en verder professionaliseert? Dan is de rol van Sales Manager bij Knauf iets voor jou!

Wat ga jij doen als Salesmanager bij Knauf?

Als Sales Manager Projecten ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het Projecten team. Dit team bestaat uit een team met Projectadviseurs en een team Met Commercieel Technisch Adviseurs. Je geeft richting en leiding aan het team en realiseert de sales doelstellingen. Dit doe je door het opstellen van sales jaarplannen en het vertalen van de strategie naar doelstellingen voor je team. Daarnaast bouw en onderhoud je een netwerk met relevante marktpartijen om te weten wat er speelt in de markt. Je identificeert kansen in de markt en signaleert knelpunten voor jouw team. Je hebt ervaring met het direct en indirect aansturen en coachen van een salesteam, waarbij er initieel op output wordt gestuurd. De ontwikkeling van jouw sales mensen stimuleren is één van jouw drijfveren. Tot slot bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden onder anderen uit :

• Analyseren van salesrapportages en hierop bijsturen;
• Overleggen met Marketing en Productmanagement om innovaties te introduceren;
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• Bezoeken van fabrieken (zowel in Nederland, als in het buitenland) events;
• Voorzitten van diverse sales- en afdelingsmeetings;
• Samenwerken met verschillende interne en externe afdelingen zoals Marketing, Logistiek, Knauf vestigingen in het buitenland en Knauf Global.

Over Knauf

Het Duitse familiebedrijf Knauf kent een rijke historie. Al decennia lang is het één van de wereldmarktleiders binnen de bouwsector. Over de hele wereld levert Knauf een volledig assortiment aan innovatieve afbouwsystemen en -materialen voor nieuwbouw en renovatie. En met ruim 42.000 medewerkers wereldwijd werken wij samen aan het succes van onze afnemers.

Met meer dan 200 medewerkers van Knauf Nederland zetten wij ons dagelijks in om de ideale omgeving voor wonen, werken of verblijven te creëren. Dat doen we door bij het ontwikkelen van onze producten en oplossingen niet alleen oog te hebben voor kennis en kunde, maar ook voor de behoefte van onze klanten en eigen medewerkers. Op deze manier willen wij echt impact maken. Doe je mee? We zijn benieuwd naar jouw talenten en helpen je graag deze verder te ontwikkelen.

Voel je thuis bij Knauf

Het zal je direct opvallen als je bij ons bent : we hebben passie voor wat we doen en we staan voor de klant én voor elkaar. Onze waarden spelen daarbij een grote rol : menschlichkeit, betrokkenheid, partnership en ondernemerschap.

We houden van resultaat behalen en dat kan volgens ons alleen als je specialist bent in je vak en lol hebt in je werk. Dus stimuleren we je om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen. Zo kan iedereen op zijn of haar manier bijdragen aan onze missie, in een veilige, informele sfeer. En natuurlijk vieren we de successen samen!

In deze functie maak je deel uit van het Salesteam. Je rapporteert aan de Sales Director Remco en je geeft direct leiding aan zes Commercieel Technisch Adviseurs. Zij bezoeken de montagebedrijven die onze producten toepassen in de afbouw (voornamelijk gipskartonplaten) en bedienen de specialistische vakhandel. Daarnaast stuur je een Salesmanager aan die verantwoordelijk is voor de Specification markt, bestaande uit zes Projectadviseurs die zich focussen op de voorschrijvende markt van grote aannemers en architecten. We ronden net de integratie van een bedrijfsonderdeel af, waarmee we de basis hebben gelegd voor toekomstige groei. Je krijgt dus de kans om deze groei samen met ons vorm te geven en te verwezenlijken.

Wat zoeken wij in jou als Sales Manager?

Je hebt ervaring met het aansturen van salesteams, zowel in directe aansturing als indirecte. Omdat we in beweging zijn en net de integratie hebben afgerond, is het belangrijk dat je beschikt over het vermogen om te gaan met verandering en je team hierin mee te kunnen nemen. Je beschikt over een strategische visie en je bent marktgericht. De bouwkolom is wellicht nieuw voor je, maar je hebt het vermogen jezelf snel inzicht te verwerven hoe de markt in elkaar staat. Je bent in staat snel een netwerk op te bouwen bij onze klanten. Je coacht je medewerkers, maar situationeel leidinggeven als het gevraagd wordt is je niet vreemd.

Daarnaast breng je het volgende mee :

Dit krijg je van ons

Word jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit twee gesprekken en een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Matthijs Mulder (Corporate Recruiter a.i.) via [email protected] .

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

J-18808-Ljbffr