De vraag naar geluidsschermen groeit, en duurzaamheid, biodiversiteit, energieopwekking en modulair ontwerpen worden steeds belangrijker voor zowel overheidsorganisaties als projectontwikkelaars. Deze ontwikkelingen bij opdrachtgevers zorgen ervoor dat jouw team Wegspecialisme voortdurend innoveert. Voorbeelden hiervan zijn duurzame innovaties zoals de energieopwekkende Solar Noise Barriers (SONOB) langs de A50 bij Uden en de groene geluidsschermen langs de A16 bij Dordrecht. Jouw rol bij het verwerven van vergelijkbare opdrachten is van cruciaal belang. Door een optimale balans te vinden tussen kostprijs en duurzaamheidsaspecten worden de voorstellen aantrekkelijk gemaakt.Dit zijn je taken :
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, [email protected]
Functieeisen
Jij bent iemand die graag in de wereld van cijfers duikt. Je analytische vaardigheden en zorgvuldige aanpak maken je hierin zeer geschikt. Hoewel je zelfstandig werkt, ben je ook een teamspeler die goed kan samenwerken en communiceren, waarbij je je aanpast aan je gesprekspartner. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend, gezien de deadlines en ad-hocvragen waarmee je regelmatig te maken hebt. Jouw werkhouding kenmerkt zich door een constante leergierigheid en enthousiasme.Daarnaast voldoe je aan de volgende vereisten :
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden