Wat ga je doen?
Als Bedrijfsjurist ben je samen met je directe collega's verantwoordelijk voor alle juridische aspecten van de EuroParcs-organisatie. EuroParcs verzorgt op verschillende locaties zowel in binnen- als buitenland de ontwikkeling, verkoop en de exploitatie van vakantieparken en de daarop gelegen vakantiewoningen.
De Legal afdeling in Amersfoort bestaat uit acht personen, onderverdeeld in Legal Assistants en Legal Counsels van junior tot senior incl. een Data Protection Officer, onder leiding van de Legal Manager. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het beoordelen van nationale en internationale contracten, ondersteunen in geschilbeslechting met klanten danwel derden (zowel minnelijk als gerechtelijk), adviseren van het parkmanagement (zowel Nederland als buitenland) en collega’s op het hoofdkantoor op alle mogelijke (juridische) vlakken, maar dit is zeker geen uitputtende opsomming. Alle onderdelen van verkoop tot exploitatie komen wel een keer aan bod, zodat met recht gezegd kan worden dat geen dag hetzelfde is! Rechtsgebieden waar je aan moet denken : contractenrecht, ondernemingsrecht, huurrecht, goederenrecht, internationaal privaatrecht, burgerlijk procesrecht. Uiteraard wordt er waar nodig geschakeld met zowel nationale als internationale partners.
Kortom een hele diverse functie binnen een groeiende internationale organisatie.
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een échte teamspeler met een groot probleemoplossend vermogen. Je bent daarnaast stressbestendig, proactief en kan goed zelfstandig werken.
Verder vragen wij :
Wat bieden wij?
Bij EuroParcs werken staat garant voor een uitdagende en afwisselende baan, met een open en informele bedrijfscultuur. Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Amersfoort op de afdeling Legal. Een gezellig team, waarbij de deur altijd open staat voor een ieder. Uiteraard is het ook belangrijk goed contact te houden met de collega’s op de parken. Zodoende is er ook ruimte om parken te bezoeken en op locatie met bijv. het parkmanagement of wederpartijen af te spreken. Hiervoor is een leenauto beschikbaar. De frequentie is afhankelijk van de zaken die zich aandienen en de afspraken zijn uiteraard in te plannen aan de hand van je eigen agenda.
Verder bieden wij passende arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan :