Manager People Services

Je bent een zelfbewuste leider die gericht is op samenwerking en verbinding. Je staat open voor anderen, hebt zelfinzicht en staat voor diversiteit. Voor de rol is het essentieel dat je beschikt over een visie op de aansturing van een operationele afdeling. Je bent initiatiefrijk, data gedreven, analytisch en resultaatgericht. Je krijgt het vertrouwen van anderen door te werken vanuit eerlijkheid, integriteit en authenticiteit. Verder onderschrijf je de waarden van BAM en vind je het vanzelfsprekend je in je werk ook naar deze waarden te gedragen.

Must haves :

• Je hebt een opleiding op minimaal WO-niveau afgerond.
• Je beschikt over 10+ jaar werkervaring in HR Shared Service Center binnen een complexe en dynamische (internationale) organisatie met minimaal 3k medewerkers in dienst.
• Je hebt praktische ervaring met operationeel management, continu verbeteren (Lean) en zelforganiserende teams (Agile).
• Je hebt ervaring met changemanagement en de bijbehorende coaching van collega's.
• Je hebt kennis van en ervaring met risicomanagement en risicobeheersing in een operationele werkomgeving.
• Je hebt ervaring met HR systemen zoals bijvoorbeeld Workday of Succesfactors.
• Je hebt affiniteit met (HR-)producten / processen en met HR-dienstverlening.
• Je hebt affiniteit met (HR) IT, ervaring met automatisering van processen en de implementatie van grote (IT) Change projecten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, sterk in projectmanagement en ervaren in het optimaliseren van HR-processen.

J-18808-Ljbffr