ZZP Beveiliger naar vaste dienst | 2-36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij momenteel ZZP’ er en zoek je daarnaast nog een vaste baan als beveiliger voor één of meerdere dagen met zekerheid? Of wil jij dezelfde omstandigheden hebben als een ZZP’er maar dan in loondienst? Hoeveel uur je werkt, bepaal jij! Kortom, veel vrijheid en flexibiliteit, wie wil dat nou niet? Is je interesse gewekt? Solliciteer direct op de vacature ZZP Beveiliger naar vaste dienst!

Als beveiligingsmedewerker bij G4S kun je rekenen op de voordelen van loondienst, met de flexibiliteit die je van een zelfstandig werkend professional gewend bent. Wat kun je verder van ons verwachten?

Flexibiliteit in werkuren : Op sommige locaties kan je zelf je rooster bepalen door middel van zelfroostering, op andere objecten gebeurt dit in overleg. Uiteraard proberen we dit zoveel mogelijk af te stemmen op jouw behoefte. In ieder geval weet je je rooster 4 weken van te voren.

Werken in een stabiele organisatie : Als werkgever bieden wij je de zekerheid van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Zo ben je bij G4S verzekerd van stabiliteit en kun je je focus volledig op je werk houden.

Profiel kandidaat

• Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en in het bezit van het Beveiliger 2 diploma.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent in het bezit van eigen vervoer en een geldig rijbewijs B.
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

Geboden wordt

more information

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Onze recruiter Quinty Barron is bereikbaar op 06 27 56 56 94 (ook via Whatsapp) of via carola.blok@nl.g4s.com We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op : interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.