Motivatiebrief m.b.t de eisen is verplicht
Opdrachtomschrijving :
Deze opdracht kent twee hoofddoelen :
Implementatie Digitale Strategie :
Ontwikkelen en implementeren van een plan van aanpak voor de digitale strategie, resulterend in :
Ingerichte governance structuur.
Voorstel en / of ingericht portfolio proces (incl. architectuur voor applicatielandschap).
Ingerichte BI-omgeving (tool, proces en personeel).
Voorstel voor benodigde capaciteit voor toekomstig informatiemanagement.
Ondersteuning Informatiemanagement GGD :
Fungeren als spil en verbinder binnen de GGD.
Bevorderen en optimaliseren van datagedreven werken binnen de GGD.
Gevraagd en ongevraagd advies geven aan het afdelingshoofd Bedrijfsbureau GGD en het MT GGD over informatiemanagement, datagebruik en procesoptimalisatie.
Vormen van een brug tussen externe ontwikkelingen en de GGD.
Vertalen van advies naar concrete implementatieplannen.
Proactief signaleren en acteren op knelpunten.
Ontwikkelen van een plan voor de toekomstige invulling van informatiemanagement binnen de gehele VRLN.
Wat we zoeken :
Een ervaren en strategisch adviseur met overtuigingskracht, die mensen kan meenemen in de veranderbeweging op het gebied van informatievoorziening. Je bent nieuwsgierig, communicatief vaardig, verbindend en hebt kennis van IT, informatiemanagement en procesmanagement. Daarnaast ben je bedreven in verandermanagement en projectmanagement methodieken. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist.
Eisen :
Minimaal 5-10 jaar ervaring als informatiemanager, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid.
Aantoonbare ervaring met het implementeren van informatiemanagement binnen een organisatie.
Ervaring met het opzetten en implementeren van een kwaliteitsmanagementsysteem in de zorg is een pré.