(Gespecialiseerd) Kinderverpleegkundige WAKZ afdeling Strand

Wat ga je doen?

Als kinderverpleegkundige ben jij een vertrouwd gezicht voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun ouders, juist op momenten die spannend en ingrijpend kunnen zijn. Je werkt met een bijzondere en kwetsbare patiëntengroep, ieder met hun eigen zorgbehoeften en uitdagingen. Dit vraagt om specialistische zorg en een scherp oog voor complexe situaties, wat je werk niet alleen afwisselend en uitdagend maakt, maar vooral enorm waardevol.

Op afdeling Strand verleen je intensieve zorg aan kinderen met ernstige hematologische aandoeningen, zoals bij stamcel- en beenmergtransplantaties. Daarnaast zie je ook patiënten met algemene pediatrische aandoeningen en andere specialismen. Doordat de opnames vaak langdurig zijn, bouw je een sterke band op met zowel het kind als de ouders. Dit maakt je werk intensief, maar ook ontzettend waardevol. Naast de medische zorg is er veel aandacht voor het welzijn van de kinderen. Samen met de Medisch Pedagogische Zorg organiseren we bijvoorbeeld muziek, bingo en spelletjes, zodat kinderen ook even kunnen ontspannen. Het team waarin je komt te werken is hecht en ondersteunend: we werken hard, maar maken ook tijd voor plezier en zorgen goed voor elkaar.

Jouw belangrijkste taken:

• Bieden van intensieve en specialistische verpleegkundige zorg aan ernstig zieke kinderen, met een focus op specialistische behandelingen zoals stamceltransplantaties.
• Uitvoeren van complexe verpleegtechnische handelingen, waaronder het werken met infuustherapieën en centrale lijnen.
• Bouwen aan een vertrouwensband met kinderen en ouders, en hen ondersteunen tijdens alle fasen van hun behandeling.
• Samenwerken met een multidisciplinair team, waaronder het psychosociale zorgteam, diëtisten, fysiotherapeuten en psychologen, om de best mogelijke zorg te bieden.
• Naast de zorg aan bed draag je bij aan werkgroepen, zoals de werkgroep cytostatica en high-risk medicatie en aan de begeleiding van studenten.
• Bijdragen aan een prettige en ondersteunende omgeving, zowel voor de patiënt met afleiding en ontspanningsactiviteiten als voor je collega’s binnen het team.

Je werkt in een omgeving met duidelijke afspraken en werkwijzen, waarbij je verantwoordelijk bent voor één tot drie kinderen. Hoewel de werkdruk soms hoog kan zijn, streven we er als team naar om de kinderen en hun ouders zoveel mogelijk aandacht en betrokkenheid te bieden. En dat doen we niet alleen: we staan niet alleen klaar voor onze patiënten, maar ook voor elkaar.

Waar ga je werken?

Het Willem-Alexander Kinderziekenhuis (WAKZ) is een academisch kinderziekenhuis binnen het LUMC. Hier bieden we specialistische zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar en werken we nauw samen in multidisciplinaire teams om de beste zorg te leveren. Het kind staat altijd centraal: we creëren een warme en veilige omgeving waarin medische zorg, begeleiding en welzijn hand in hand gaan.

Op afdeling Strand werk je in een hecht team dat zich richt op intensieve zorg voor kinderen met hematologische aandoeningen en stamceltransplantaties, aangevuld met algemene pediatrie. De zorg is complex en uitdagend, met veel technische handelingen en ruimte voor klinisch redeneren. Door de langdurige opnames bouw je een sterke band op met kind en ouders. De sfeer op de afdeling is open en gelijkwaardig: iedereen telt mee, van arts tot schoonmaker. Ideeën van verpleegkundigen krijgen hier écht de ruimte. Geen dag is hetzelfde – en juist die afwisseling en samenwerking maken Strand een bijzondere plek om te werken.

Benieuwd hoe het is om hier te werken? Onze collega geeft je graag een inkijkje:

“Werken met kinderen betekent elke dag nieuwe uitdagingen. Je verzorgt baby’s tot pubers en vormt met ouders één team. De afwisseling, de uitzonderlijke ziektebeelden en het leren in een academische omgeving maken dit vak bijzonder. Die ene glimlach maakt alles waard.” - Sanne van den Berg

Lees het hele verhaal via de link: ‘Collega aan het woord’, onderaan deze vacaturetekst

Wat neem je mee?

Jij weet hoe belangrijk een vertrouwde omgeving is voor ernstig zieke kinderen en hun ouders. Je bent zorgvuldig en professioneel, maar hecht ook veel waarde aan teamwork en een warme sfeer. Je kunt goed inspelen op onverwachte situaties en blijft rustig, ook als het spannend wordt. Daarnaast blijf je graag leren en ontwikkelen in dit specialistische vakgebied. Verder beschik je over:

• Een afgeronde mbo- of hbo-V opleiding of een inservice-diploma.
• Een vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige.
• Werkervaring is een pre, maar ook als jong gediplomeerde ben je van harte welkom!

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als gediplomeerd kinderverpleegkundige is je salaris minimaal € ,- en maximaal € ,- bruto per maand (schaal 8M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van werkervaring en opleidingen.
• Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
• Is je BIG-registratie verlopen maar heb je wel ervaring als kinderverpleegkundige? Ook dan komen wij graag met je in contact!
• Het eerste gesprek wordt zo snel mogelijk ingepland met minimaal twee teamleiders. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopochtend om de werksfeer en het team te ervaren.
• We snappen dat een nieuwe stap spannend kan zijn. Daarom nodigen we je graag uit om een keer sfeer te komen proeven. Loop een dag mee, maak kennis met je toekomstige collega’s en ervaar zelf hoe het is om bij ons te werken. Interesse? Neem gerust contact met ons op – we kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
• Er is de mogelijkheid om door te stromen naar de Kinder-IC, waar je in een uitdagende en stimulerende omgeving je expertise verder kunt uitbreiden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.