HR Advisor

Wij zijn DS Smith en binnen onze Packaging Divisie zijn we op zoek naar een talentvolle HR Advisor voor ons Heavy Duty cluster in Tilburg. Dit betreft in de basis een rol voor de duur van maximaal twee jaar en is een mooie leerschool voor een verdere carrière binnen het HR vakgebied.

DS Smith biedt plasticvrije verpakkingsoplossingen die het verschil maken op gebied van kwaliteit, logistiek en duurzaamheid. Met onze doelstelling 'Redefining Packaging for a Changing World' en duurzaamheidsstrategie 'Now and Next' zetten wij ons in om de transitie naar de circulaire economie te leiden.

Onze industriële verpakkingen bieden bescherming tijdens elke fase van de supply chain, zoals de opslag en het transport van reserveonderdelen, halffabricaten en eindproducten. Onze industriële verpakkingsoplossingen zijn stevig, betrouwbaar, veilig en op maat gemaakt voor onze lokale en internationale afnemers.

Als HR Advisor ben je verantwoodelijk voor procesondersteuning op operationeel vlak, maar tevens voor HR adviestaken. Voor de meer complexe HR vraagstukken kun je terugvallen op de expertise van de Site HR Business Partner aan wie je in deze rol rapporteert.

Heb jij een passie voor kwaliteit en duurzaamheid, in een omgeving waar de mens centraal staat? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat je gaat doen :

Je biedt ondersteuning en deelt jouw inzichten rondom HR gerelateerde zaken.

Je neemt het voortouw in het standaardiseren van processen zodat onze HR backoffice de locaties beter kan bedienen.

Je zorgt voor de juiste informatie ten behoeve van HR rapportages en je weet deze rapportagestromen te finetunen.

Je zorgt voor de juiste administratieve afwikkeling (invoer en controle van gegevens) in onze systemen.

Je adviseert en coacht lijnmanagers en ziet er op toe dat zij hun verantwoordelijkheden in HR gerelateerde processen op het juiste moment, en op de juiste manier, vervullen. Je kunt hierbij denken aan taken rondom verzuim, beoordelen, learning, recruitment etc.

Jouw kwalificaties :

Je hebt reeds een of meerdere jaren ervaring opgedaan in een HR rol en bent klaar voor de tweede stap in je carrière of je bent een talentvolle starter op HBO / WO niveau die er klaar voor is het geleerde in de praktijk te gaan brengen.

Je voelt je thuis in een productie-omgeving en weet de connectie te leggen zowel met lijnmanagement als met de medewerkers op de werkvloer.

Je bent in staat om de juiste prioriteiten te stellen en je eigen workload te managen.

Je bent een echte aanpakker en gaat resultaatgericht te werk.

Je bent analytisch sterk en kunt goed in processen en systemen denken.

Communiceren, dat hoef jij niet meer te leren! 😉

Wat we bieden

Bij ons kom je terecht in een omgeving waar je de mogelijkheid krijgt je verder te ontwikkelen, als professional en als mens. De mensen om je heen voelen zich thuis in de dagelijkse hectiek van de verpakkingsindustrie, we zijn er trots op dat velen vaak al lang bij DS Smith werkzaam zijn. De sfeer binnen DS Smith valt collegiaal en familiair te noemen.

Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een all employee bonus, 13e maand, vakantie- en ADV dagen, fietsplan, studie & hulpfonds en een bijdrage aan je fitnessabonnement zijn voor ons vanzelfsprekend.

Wie we zijn

DS Smith is het succesverhaal van een trendsetter in duurzaamheid en circulariteit op zijn best : van recyclage, papierfabricage tot karton. DS Smith bestaat wereldwijd uit ruim 30.000 enthousiaste collega's, die op 200 sites in 34 landen jaarlijks 36 miljard kartonnen dozen op de markt brengen.

Wij kennen een drietal divisies – Packaging, Paper en Recycling – waarbinnen we werken aan circulaire oplossingen die niet alleen zelf duurzaam zijn, maar ook bijdragen aan een betere milieuprestatie van onze klanten.

Meer info?

Neem een kijkje op www.dssmith.com of neem contact op met Roel Broods via of op 06-11250715