Managing Director

Functieprofiel

Summery Cosmedical Group is ruim twintig jaar geleden opgericht door Petra Sanderman. Wat begon als een meisjesdroom met een enorme passie voor huidverzorging is door de jaren heen uitgegroeid tot een mooie en gezonde organisatie met sterke labels. Vanuit een prachtig landgoed in Bornerbroek en een gloednieuw warehouse in Nijverdal is door de jaren heen de basis gelegd voor drie sterke skincare brands; IK Skin Perfection, Cenzaa en Mayee.

Aan de Managing Director de mooie opdracht om vanuit de visie en het vertrouwen van de CEO de Summery Cosmedical Group te gaan leiden, waarbij je eindverantwoordelijk bent voor de algehele bedrijfsvoering, haar groeidoelstellingen en het borgen van de continuïteit van deze prachtige organisatie. De primaire taak ligt in het identificeren van groeimogelijkheden, het aanbrengen van visie en sturing, het ontwikkelen van bijbehorende strategieën, het nemen van belangrijke strategische beslissingen, zodanig dat de activiteiten van de organisatie effectief worden bestuurd en bedrijfsdoelstellingen gehaald.

Op een heldere, plezierige en motiverende wijze schets je duidelijke kaders, neem je verantwoordelijkheid en pak je de leiding. De organisatie telt 50 medewerkers, verdeeld over; Commercie, Customer Support, Warehouse, R&D, Inkoop & planning, Supply Chain, Marketing, Finance, IT en HR. Deze positie vraagt om een bewezen succesvolle manager met een uitgebreid trackrecord richting verandermanagement. Binnen Summery Cosmedical Group is er een informele cultuur, zijn de lijnen kort en wordt er van eenieder een hands-on mentaliteit gevraagd.

Verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor de algehele bedrijfsvoering (50 Fte), het resultaat, continuïteit en groei van Summery Cosmedical Group
• Bouwen aan een efficiënte en effectieve organisatiestructuur en faciliteert de verdere professionalisering en continuïteit van de organisatie
• Geven van richting en ruimte aan de ontwikkeling van de organisatie, het management en de medewerkers door het aanbrengen van een eenduidige visie en koersbepaling
• Toezien op een zorgvuldig gebruik en beheer van financiën en budgetten
• Onderhouden van uitstekende relaties met relevante stakeholders; aandeelhouders, management, medewerkers, partners, klanten en leveranciers
• Bewaken van het DNA van de organisatie en ontwikkelt een cultuur die bijdraagt aan de missie, visie en de beoogde cultuur van Summery Cosmedical Group
• Stevige en vooruitziende sparringpartner voor de directie en het MT
• Direct rapporterend aan de CEO

Wij vragen