Eindelijk! Na jaren van studeren, toetsen maken, reflectieverslagen en studycases schrijven heb je dat felbegeerde getuigschrift Bachelor of Nursing in handen. Wat ga je doen? Neem je even pauze om bijvoorbeeld te gaan reizen of ga je starten aan jouw loopbaan in de zorg?
Door de verschillende stages tijdens je studie heb je ervaren hoe het werk als verpleegkundige eruit kan zien, maar wat kan je nog meer met jouw diploma?
Om je kennis te laten maken met verschillende mogelijkheden biedt Omring het TiP (Transition into Practice) traineeship aan dat speciaal voor young professionals is ontwikkeld.
Pak je kans en solliciteer vandaag nog op dit unieke traineeship!
TiP traineeship
Omring heeft voor recent afgestudeerde HBO verpleegkundigen een uitdagend en leerzaam TiP traineeprogramma van één jaar ontwikkeld. Dit is een ondersteuningsprogramma waarin TiPs staan om je te verdiepen in jouw professionele vaardigheden en bevat een ontwikkelprogramma waarmee je jouw persoonlijke kwaliteiten verder kan gaan ontwikkelen. Je maakt kennis met twee verschillende HBO-V profielen van de functie Regieverpleegkundige binnen Omring namelijk; Wijkverpleegkundige en Kwaliteitsverpleegkundige.
Wil je een kleine inkijk in deze functies? Bekijk het filmpje van Suzanne, regieverpleegkundige met aandachtsgebied kwaliteit. En bekijk het filmpje “de week van” Irene, Wijkverpleegkundige bij Omring.
Persoonlijke ontwikkeling
Je komt rechtstreeks uit de collegebanken, en hoewel je enorm gemotiveerd bent, heb je nog niet veel ervaring in de praktijk. Vragen als : ‘Welke functie past bij mijn kwaliteiten?’, ‘In welke richting wil ik mij ontwikkelen?’ ‘Welke functie vind ik leuk?’ en ‘Wat is mijn impact en bijdrage als ik in deze functie werk?’ zijn nog niet zo makkelijk te beantwoorden. Door deel te nemen aan de ontwikkeldagen van het ontwikkelprogramma, gesprekken met je coach en de TiPs in het ondersteuningsprogramma ben je steeds beter in staat om op dit soort vragen een antwoord te krijgen.
Praktijk en inhoud
Je solliciteert op een vacature van regieverpleegkundige en gaat vanaf 1 oktober 2024 een half jaar als wijkverpleegkundige en een half jaar als kwaliteitsverpleegkundige werken. Meewerken in de zorg is onderdeel van deze functie en je zal ook werkzaamheden uitvoeren die op kantoor plaats vinden, beide onderdelen komen tijdens het traineeship aan bod. Uiteraard hoort hier salarisschaal FWG 50 bij. Je krijgt wekelijks 4-8 uur ontwikkeltijd waarin je je onder andere kan verdiepen in de functie aan de hand van het ondersteuningsprogramma en deelneemt aan georganiseerde ontwikkeldagen.
Wie ben jij?
Wat bieden we jou?
Wil je meer lezen over je arbeidsvoorwaarden? Kijk dan .
Werken bij Omring
Zorgorganisatie Omring is een begrip in de regio Noord-Holland Noord. Omring biedt diverse diensten om mensen te helpen om op een fijne manier oud te worden. Dit doen we bij de mensen thuis, in onze woonzorglocaties en kleinschalige woonprojecten. Daarnaast bieden we onze cliënten hoogwaardige revalidatiezorg en behandeling en ondersteunen we met aanvullende diensten zoals : Omringpas, personenalarmering, maaltijdverzorging, etc.
De regio waar je werkzaam zal zijn is Medemblik en Wieringen.