HR Compensation & Benefits

Onze klant is op zoek naar een toegewijde HR Compensation & Benefits Specialist om hun team te versterken. Deze rol biedt een geweldige kans om bij te dragen aan de beleids- en administratieve aspecten van hun vergoedingen en voordelen. Je bent het aanspreekpunt voor alle zaken die te maken hebben met hun belonings- en mobiliteitsbeleid en speelt een actieve rol bij het optimaliseren van payroll- en secundaire arbeidsvoorwaardenprocessen. Als je gedreven bent, graag wilt groeien en een significante impact wilt maken in een maatschappelijk verantwoorde organisatie, dan kan dit de perfecte rol voor jou zijn.

Wat je gaat doen :

Als HR Compensation & Benefits Specialist ben je van cruciaal belang bij het beheer van het belonings- en mobiliteitsbeleid van onze klant. Je bent actief betrokken bij het verbeteren van payroll- en secundaire arbeidsvoorwaardenprocessen, het zorgen voor een nauwkeurige personeelsadministratie en het verstrekken van tijdige HR-rapportages. Jouw bijdragen helpen bij het vormgeven van een datagedreven HR-afdeling. Daarnaast ben je aanspreekpunt, sparringpartner en adviseur voor de Head of Human Resources en de Team Lead HR Services.

• Onderhouden van up-to-date belonings- en mobiliteitsbeleid, opstellen van voorstellen voor aanpassingen in lijn met strategische doelstellingen
• Actief bijdragen aan de optimalisatie van payroll- en secundaire arbeidsvoorwaardenprocessen door verbeteringen voor te stellen en door te voeren
• Zorg voor nauwkeurige en tijdige HR-rapporten uit ons HR-systeem, benchmarking en datagedreven HR
• Fungeren als de Business Data Steward voor HR

This role is managed by Walters People B.V., trading under the name Robert Walters.