Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
Commissioning Engineer

Commissioning Engineer

SynselKoog aan De Zaan, Nederland
30+ dagen geleden
Salaris
€ 3.333,00–€ 5.112,00 maandelijks
Vacaturetype
  • Fulltime
  • Quick Apply
Functieomschrijving

Hier ga je werken

Regio : Koog aan de Zaan

Als Commissioning Engineer zit het inbedrijfstellen van machinesen installaties in je bloed. Samen met jouw team zorg je er voor dat de opdrachtgeverhet optimale resultaat haalt. Deze functie heeft veel afwisseling en uitdaging doordatje per project switcht van werkomgeving. De meeste projecten duren tussen de 1en 3 weken en zijn wereldwijd.

Je komt te werken bij een organisatie waar wereldwijdongeveer 250 mensen werkzaam zijn. Met elkaar zorgen zij ervoor dat groteinternationale chocoladeproducenten de machines hebben om te produceren. Dekans is namelijk erg groot dat wanneer jij chocolade in de supermarkt vindt,dit gemaakt is door een machine van dit bedrijf! Naast de chocolade is ditbedrijf ook actief in de cacao en notenindustrie.

Wil jij als Commissioning Engineer in Koog aan de Zaan tot wel €5.112 verdienen? Solliciteer dan meteen!

Dit vind je leuk om te doen

  • je bent verantwoordelijk voor het inbedrijfstellen van de machinesen installaties
  • je verzorgt de I / O-check van de machines bij de klant zelf
  • functioneel testen met software en het product opstarten
  • je verzorgt uitleg en training aan de klant eneindgebruikers
  • klanten helpen met problemen waar dit nodig is

Hier herken jij jezelf in

  • afgeronde HBO opleiding in de richting van Industriëleautomatisering
  • gedegen kennis over industriële technische installaties
  • minimaal 5 jaar relevante internationale werkervaring
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal inwoord en geschrift
  • goede kennis van PLC’s
  • kennis van veiligheids-, milieu-, arbo-, enkwaliteitsvoorschriften
  • Dit krijg je

  • een bruto maandsalaris tussen de €3.333 - €5.112  (bijgenoeg ervaring en kennis is er veel bespreekbaar)
  • minimaal 32 vakantiedagen per jaar
  • Een auto van de zaak, die je ook privé mag gebruiken
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 8% vakantiegeld
  • ruime ruimte voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling
  • plezierige en informele werksfeer
  • Een goede pensioenregeling
  • uitdagende functie met veel wisselende werkomgevingen
  • Talloze opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • bij genoeg kennis en ervaring mogelijkheid door te groeientot Project Manager