Over de functie
Je belangrijkste rol is het ondersteunen van zowel het Management Team als de HR-afdeling. Je bent op de hoogte van wat er speelt binnen de organisatie, weet prioriteiten te stellen en pakt zaken proactief aan.
Taken & Verantwoordelijkheden
- Bewaken van de voortgang van de administratieve processen op het gebied van HR, waaronder in- en uitdiensttreding, arbeidsvoorwaarden, werving, etc.
- Opstellen van inkooporders, pakbonnen en verkooporders, alsmede het ontvangen van goederen.
- Backoffice taken (bezoekers ontvangen, orders, etc.).
- Controleren van de facturatie.
Wat wij vragen
Je hebt een MBO-opleiding in de richting HR, administratief of een andere relevante opleiding met succes afgerond.Je hebt een aantal jaren ervaring met (HR-)administratie.Uitstekende beheersing van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).Kennis van SAP is een pré.Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift.Wat wij bieden
Salaris €2500 tot €3500,-op basis van kennis en ervaring.Reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer.25 vakantiedagenSport vital plan & fietsplan.Jaarlijks terugkerende bonussen.Een baan waarin je hard kunt werken en veel afwisseling krijgt.U werkt in een dynamische organisatie met een open cultuur en korte communicatielijnen.Meer informatie
Maak jij werk van deze vacature HR assistent? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.
Eerst nog vragen? Eric geeft antwoord via [email protected]. Goed werk!
Solliciteren kan al binnen 2 minuten
Heb je vragen? Stel deze aan
Eric Bonn
Bij jou in de buurt
Maak een afspraak bij één van onze 40 vestigingen.
Vind de baan die bij je pastWe helpen je groeienWe zijn altijd bereikbaar