Functie inhoud
Je bent als manager verantwoordelijk voor de operationele en personele aansturing van je team. Hierin werk je nauw samen met twee collega managers. Jullie team bestaat uit ruim 150 medewerkers in diverse functies zoals obstetrieverpleegkundigen, kraamverzorgenden, studenten in opleiding tot obstetrieverpleegkundige, medisch studenten, baliemedewerkers en afdelingsassistenten. Door jouw aandacht en betrokkenheid kan jullie team de excellente zorg geven waar wij bij het Erasmus MC Sophia kinderziekenhuis voor staan. Tevens liggen er grote vraagstukken waar jouw expertise wordt gevraagd zoals de geplande nieuwbouw en het op peil houden van de capaciteit.
Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert aan de sectormanager. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit :
Werkomgeving
De kliniek Verloskunde is onderdeel van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. Wij zijn het grootste academische kinderziekenhuis van Nederland waar specialistische topzorg, wetenschap en onderwijs samen gaan en kinderen en hun naaste familie centraal staan. De kliniek verloskunde is een dynamische afdeling en gespecialiseerd in derdelijns verloskunde. Samenwerking vindt plaats in multidisciplinaire teams die op deze wijze bijdragen aan de beste zorg en behandeling voor moeder en kind.
De kliniek Verloskunde bestaat uit twee units. Een acute unit waar de verloskamers en de Obstetric Critical Care Unit (OCCU) deel van uitmaken en een unit waar zwangere vrouwen en kraamvrouwen met pasgeborenen zijn opgenomen. Daarnaast vindt er intensieve samenwerking plaats met het Geboortecentrum Sophia en de IC Neonatologie.
Profiel
Je bent een manager die staat voor zijn team en je hebt aandacht voor wat er speelt op de werkvloer. Je bent enthousiasmerend, initiatiefrijk en resultaat- en mensgericht. Verder ben je een echte teamplayer die samen met je 2 collega managers werkt aan het optimaal functioneren van de Kliniek verloskunde. Een groot en divers team is constant in beweging, dus sta je stevig in je schoenen.
Daarnaast heb je;
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde tot een aanstelling.
Bekijk de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
Alle zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Ons secretariaat beantwoordt deze graag via of
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.