Projectcoördinator Service & Onderhoud

Als Projectcoördinator Service & Onderhoud bij de Service-vestiging in Zwolle ben ik hét aanspreekpunt en draag ik de eindverantwoordelijkheid voor projecten vanaf de opstartfase tot en met de oplevering. Ik zorg ervoor dat de engineering, werkvoorbereiding en uitvoering van de projecten soepel verlopen en waarborg zowel de kwaliteit als de kwantiteit.

Ik stem alle disciplines binnen een project op elkaar af door nauw samen te werken met interne medewerkers en opdrachtgevers. Daarnaast bewaak ik het budget en verzorg ik de financiële rapportage. Het opbouwen en onderhouden van relaties is voor mij vanzelfsprekend. Met een duidelijke visie stuur en coördineer ik het projectteam met een duidelijke visie.

Ook beoordeel en keur ik meer- en minderwerken goed en neem ik de beslissingen die nodig zijn voor een succesvolle projectrealisatie. Met mijn inzicht en ervaring zorg ik ervoor dat elk project optimaal wordt uitgevoerd.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Als Projectcoördinator Service & Onderhoud neem ik onderstaande met mij mee :

• Een mbo niveau 4 diploma of hbo werk- en denkniveau richting techniek.
• Het vermogen om goed met mensen om te gaan – ik voel aan hoe ik collega’s het beste kan benaderen en meenemen naar het einddoel.
• Enthousiasme voor mijn werk : ik haal plezier uit mooie projecten en de samenwerking met collega’s.
• Betrokkenheid, klantgerichtheid en een positieve, collegiale instelling – kernwaarden die ik dagelijks uitstraal.

Klinkt dit als een rol die bij mij past? Dan is Kuijpers dé plek waar ik verder kan groeien!

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Loes Duffhues Recruiter Whatsapp +31625380438 lduffhues@kuijpers.com

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.