Interim Manager / Teamleider

Dit is wat je gaat doen als Interim Manager / Teamleider

Wil jij als interim teamleider jouw leidinggevende skills inzetten om binnen het fysieke domein hét verschil te maken? Vind jij het een uitdaging om teams aan te sturen en te inspireren om samen de gestelde doelstellingen te behalen? Dan heeft Lybrae de uitgelezen kans voor jou.

Het interim managementteam van Lybrae breidt uit waardoor we op zoek zijn naar een gedreven en ambitieuze collega om onze organisatie te versterken. Als interim teamleider speel jij een centrale rol binnen één of meerdere van onze vakgroepen in het fysieke domein : bouw, milieu, energie & duurzaamheid, bestuursrecht, civiele techniek en ruimtelijke ontwikkeling. Jij zet jouw specialisme in als teamleider op interim basis bij onze partners, zoals gemeenten, provincies en waterschappen.

Je wordt als interim teamleider geconfronteerd met uiteenlopende problematiek en uitdagingen, zoals veranderprocessen, coaching trajecten, reorganisaties, organisatieontwikkeling of integraal management. Dit maakt elke opdracht weer anders en zorgt voor een dynamische en uitdagende werkomgeving.

Dat biedt jou dé mogelijkheid om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen en je expertise te delen met onze partners. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan de groei en ontwikkeling van Lybrae en tegelijkertijd doe je waardevolle ervaring op bij onze partners in het fysieke domein.

Dit is wat je krijgt als Interim Manager / Teamleider

Als je via Lybrae als interim manager / teamleider werkt kan je rekenen op :

• Een bruto maandsalaris vanaf€,00 tot €,00 op basis van 36 uur per week. Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Een aanstelling van 32 of 40 uur per week is ook bespreekbaar.
• Leaseauto of reiskostenvergoeding van €0,21 per km (vanaf 10 km) óf 100% vergoeding als je met het ov reist.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en de mogelijkheid tot aankoop van extra vakantiedagen. Daarnaast krijg je een extra dag verlof als je het hele jaar niet ziek bent geweest.
• Eindejaarsuitkering van 6,75% over je gewerkte uren.
• Binnen de contracturen krijg je een aantal uren ter beschikking voor activiteiten zoals kennisdeling, persoonlijke ontwikkeling en netwerken.
• Verder bieden wij diverse mogelijkheden tot het volgen van interne en externe opleidingen, een uitgebreide pensioensregeling en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve ziektekostenverzekering.

Waar kan je nog meer op rekenen?

Een persoonlijke kennismaking om jou te leren kennen én je persoonlijke ambities en ontwikkelbehoefte in kaart te brengen is voor ons een must. Alleen op deze manier kunnen we passende opdrachten bieden die aansluiten bij jouw persoonlijke wensen.

Omdat we inmiddels meer dan twintig jaar specialist zijn binnen de openbare ruimte beschikken we over een groot netwerk en kunnen we een aanbod aan uiteenlopende opdrachten garanderen. Tevens kunnen wij jou als interim manager / teamleider via Lybrae ondersteuning bieden als er op jouw interim afdeling extra capaciteit nodig is.

Wij staan continu met jou in contact om te bespreken hoe jouw opdracht verloopt, zodat jij deze succesvol en met plezier kan uitvoeren. Daarnaast faciliteren we jou in het uitbreiden (en delen) van je kennis en het opbouwen van je netwerk door het organiseren van bijeenkomsten.

Fijn om bij Lybrae in dienst te zijn. De medewerker staat centraal en er is regelmatig persoonlijk contact. Helemaal mooi is dat Lybrae mijn afdeling ondersteunt wat betreft personeelstekorten.'' – Paul Schoneveld, interim manager.

Wat breng je mee?

Past deze functie minder bij jou? Maar is je interesse wel gewerkt in onze organisatie en ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden? Bekijk dan zeker onze andere vacatures of neem vrijblijvend contact op.