Technisch Contract Adviseur

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Door de energietransitie neemt het werk van Stedin toe. Als Technische Contract Adviseur draag jij (direct) bij aan een toekomstbestendig, efficiënt, betaalbaar en duurzaam energienetwerk. Vraagstukken die spelen zijn onder andere; hoe gaan we ons gasnetwerk afbouwen, hoe versnellen wij de verzwaring van het elektriciteitsnetwerk en hoe kunnen we ons voorbereiden op nieuwe technologieën om aan de vraag van onze klanten te kunnen blijven voldoen? Niet alleen nu maar ook in de toekomst.

Eerst even over het team Cost- & Contractmanagement

Stedin betrekt haar materialen en diensten bij meer dan 500 leveranciers. Leveringsbetrouwbaarheid, veiligheid en kwaliteit zijn cruciaal. Een goede relatie en duidelijke afspraken met leveranciers en aannemers staat centraal. Daarnaast vinden we het belangrijk om de kosten in een contract te managen en de (interne) operatie te faciliteren voor een efficiënt verloop van de projecten. De afdeling gaat een belangrijke bijdrage leveren aan de aanbesteding van een aantal nieuwe Infra-contracten. Daarnaast zullen we meer ondersteuning gaan leveren voor het beheer en uitbreiding van al lopende contracten. Dit biedt jou de kans om echt impact te maken en bij te dragen aan de verdere professionalisering en efficiëntie van onze organisatie. Onze missie is het verhogen van de efficiëntie in de keten terwijl een eerlijke prijs voor alle partijen gegarandeerd blijft. Dit bereiken we door zowel interne als externe stakeholders te betrekken bij het opstelstellen, herijken en bijsturen van contracten. We optimaliseren, innoveren en beheren het prijsmodel dat Stedin hanteert in haar (aannemers)contracten. Wij zorgen ervoor dat er een gelijk speelveld is zodat gezamenlijk gestuurd kan worden op een eerlijke prijs in de relationele contracten. Wij richten ons op wederzijdse efficiency zodat er focus ontstaat op vergroting van maakbaarheid.

En nu over jouw rol

Om verder vorm te geven aan onze ambities zoeken we een Technische Contract Adviseur die een substantiële bijdrage gaat leveren aan de ontwikkeling van onze contracten en afdeling. De focus ligt in 2025 op het verder ontwikkelen van de Infra-contracten. Daarnaast stellen wij in 2025 en 2026 een aantal nieuwe contracten op ten behoeve van de buurtaanpak en het verzwaren van het middenspanningsnet. Als Technische Contract Adviseur vervul je een centrale rol binnen de afdeling, ondersteun je in de maakbaarheid van de productieopgave en ben je het aanspreekpunt bij het onderzoeken van technische mogelijkheden en vastlegging hiervan.

Verantwoordelijkheden en taken

• Het opstellen en beheren van technische contracten.
• Het inrichten en beheren van bestek beheersysteem zoals IBIS / Bakker en Spees
• Beheren van wijzigingen en mutaties in contracten.
• Adviseren van interne stakeholders over contractuele technische kwesties.
• Ondersteunen bij de implementatie van contracten en wijzigingen in SAP Ariba Contracts.
• Je bouwt een netwerk van technische kennisdragers op met je ketenpartners.
• Organiseren en bijwonen van vergaderingen met stakeholders om contractuele technische zaken te bespreken.
• Identificeren en implementeren van verbeteringen in het contractbeheerproces.
• Zorgdragen voor een duidelijke en gedetailleerde documentatie van alle contractuele afspraken zodat herleidbaarheid geborgd is.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Een Technische Contract Adviseur moet vanuit de technische mogelijkheden redeneren, het overzicht kunnen bewaren en zich kunnen verplaatsen in andere partijen. Belangrijke vaardigheden en kwalificaties voor een Technische Contract Adviseur zijn :

Voldoe je (nog) niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!Een goed team

Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van het team Cost & Contract Management. Ons team bestaat nu twee jaar binnen de afdeling Sourcing & Vendor Management. Samen met je collega’s – 3 kostendeskundigen, 3 contractmanagers en 2 technisch contractadviseurs – werk je aan het realiseren van onze ambitieuze doelen. We zijn een ambitieus en gedreven team waar iedereen zich volledig inzet. We helpen elkaar en leren van elkaar. Kom jij ons team versterken?Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent :

Daar komt dit nog bovenop :

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze

arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren'. Je mag natuurlijk een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Solliciteren

Michelle van der Kooij

Vragen? Bel, mail of app direct met onze [email protected]

06 19 503 786