Teammanager Zorg

Welkom bij Amaris

De ambitie van Amaris vraagt om een manager die met bezieling bijdraagt aan de opgave om de ouderenzorg in de toekomst betaalbaar en toegankelijk te houden. Een collega die toegankelijk, faciliterend en met open blik zowel binnen als buiten onze woonzorglocaties duurzame verbindingen kan aanbrengen.

Amaris zoekt bevlogen en ervaren managers die samen met onze medewerkers het verschil willen maken. Wijkteams

Als zorgmanager werk je samen op een zorglocatie en / of wijkteam met coördinerend verpleegkundige / verpleegkundige in de wijk - die de kwaliteit van de zorg borgt, de specialist ouderengeneeskunde en behandelaren. Daarnaast werk je samen met de afdelingen capaciteit, HR, control, kwaliteit en leren & ontwikkelen voor de dagelijkse bedrijfsvoering en aansturing van de locatie. In de regio werk je samen met collega managers, en externe partijen vanuit zorg, welzijn en het sociaal domein. Samen met je collega managers en regiomanager bouw je mee aan de regionale ontwikkeling, denk je mee in nieuwe concepten en ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor de zorg in de regio.

Als ervaren manager ben je goed bekend met de kwaliteitskaders en de laatste ontwikkelingen binnen zorg en begeleiding. Je hebt een heldere visie op de bedrijfsmatige kant van zorg en de waarde die zorg en begeleiding kunnen toevoegen. Binnen de teams creëer je een gezonde balans tussen aansturing en het geven van ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Samen met je teams en collega managers werk je elke dag aan het behalen van de beste resultaten. Je hebt een bedrijfsmatige blik en spreekt tegelijkertijd de taal van de zorgprofessionals, waardoor je beide werelden moeiteloos met elkaar verbindt.

Jij weet hoe je een team motiveert en meekrijgt in de visie van de organisatie en haalt het beste uit jezelf en uit je medewerkers om zo de zorg voor onze cliënten te borgen en continue te verbeteren. HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in zorgmanagement. Ervaring als leidinggevende in de zorg is pré

Kennis van het primaire proces van de zorg

Kennis en ervaring op het gebied van de ouderenzorg en relevante wet- en regelgeving

Een contract voor 24 tot 36 uur per week.

733,02 bij een fulltime dienstverband (36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring en opleiding.

Een contract met in eerste instantie een looptijd van een jaar.

Als jouw hart sneller gaat kloppen van het lezen van deze vacature, nodigen wij je van harte uit om uiterlijk zondag 5 januari 2025 te solliciteren.