Byosis bouwt systemen om grondstoffen en nutriënten terug te winnen uit reststromen zoals food waste, afvalwater en agrarische reststromen. Hiervoor is een eigen unieke baanbrekende technologie ontwikkeld. Ontwerp, besturing, projectmanagement, commissioning en ‘remote-monitoring’ worden door ons verzorgd. Componenten worden bij geselecteerde toeleveranciers gebouwd. De systemen worden in Nederland gebouwd, geassembleerd en getest voor transport naar de bouwplaats. NSI Byosis is actief over de hele wereld met Europa als speerpunt. Met haar technologie draagt NSI Byosis actief bij aan de circulaire economie. NSI Byosis maakt onderdeel uit van de Industrial Water Solutions divisie van Saur waarvan Nijhuis Saur Industries (NSI) het aanspreekpunt is om het hele portfolio van de divisie te bedienen, inclusief NSI Byosis.
Wat ga je doen als Commissioning Engineer?
Je bent betrokken bij de hele ontwikkeling van de Byosis-installaties. Je werkt samen met je collega’s als cruciaal teamlid in het engineering-team. Je bent aanwezig tijdens de bouw (bij leveranciers en op locatie) en tijdens de inbedrijfstelling van installaties in binnen- en buitenland. Je aarzelt niet om oplossingen en nieuwe ontwikkelingen aan te dragen en deze met je collega's te bespreken. Door je brede technische interesse, met name in automatisering maar ook elektrotechniek en proces, weet je overzicht te houden over het geheel. Tot jouw takenpakket behoort ondermeer het controleren van voortgang van werkzaamheden bij toeleveranciers en engineering, testen van installaties, servicebezoek bij klanten, inbedrijfname van systemen in binnen- en buitenland en trouble-shooting bij geleverde systemen. Je bent de rechterhand van de projectleider.
Werken bij ons betekent?
Dit ben jij?
Heb je interesse?
Bezoek ook eens onze website op www.byosis.com en zoek contact via [email protected]. Of neem voor meer informatie contact op met :
Richard Melenhorst ([email protected] 06-18966981)
Xander Jonker ([email protected] 06-38679411
Join our #missionwater
Ben je een recruiter?
Graag willen we je vragen om ons niet te bellen of e-mailen, tenzij wij jou eerst hebben benaderd. Wij zijn van mening dat wij onze nieuwe collega’s zelf kunnen vinden, ondersteuning door bureaus is daarom ook niet gewenst. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, ook als deze direct naar de leidinggevende worden gestuurd, zullen worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat zelf. Bedankt voor je begrip!