Jouw rol
als Finance Young Talent Program
Als Finance Talent zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden :
Meer over je functie
Dit is je team
Het Talent Program van KPN is een traineeship van drie jaar, waarin jij wordt opgeleid tot top professional of manager bij KPN. In drie jaar tijd leer jij de organisatie kennen, staat persoonlijke ontwikkeling centraal en werk je aan organisatorische vaardigheden. Binnen het traineeship staan een manager, talentmanager, buddy en mentor klaar om jou te ondersteunen. Samen met andere talenten binnen Commerce, Data en IT maak je impact en heb je een geweldige tijd!
Alle voordelen
Wat breng
jij ons?
Als talent bij KPN ga jij op zoek naar jouw kwaliteiten. Tijdens het sollicitatieproces kijken wij waar de beste match ligt binnen KPN. Wel vragen we of je aan onderstaande verwachtingen voldoet. Kun je ons daarnaast nog verrassen met extra activiteiten die je naast je studie hebt uitgevoerd?
Alle requirements
Wat krijg je
van ons?
Tijdens dit programma start je als volwaardige werknemer bij KPN. Daar horen natuurlijk mooie voorwaarden bij.
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact. Daarom ontmoeten we je graag!
Alle voordelen
Wat gebeurt er
na je sollicitatie?
Telefonisch contact
Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op!
Gesprekken
Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en / of assesment in.
Wij doen jou een aanbod
Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.
Welkom in het team
Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!
Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!
Solliciteer via het formulier
Kan ik je ergens mee helpen?
Nati, Sanae
Recruiter
Geen passende vacature?
Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.