Manager Software Development

Als Manager Software Development ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een dynamisch team en het behalen van de afdelingsdoelstellingen. Je hebt personele verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat de afdeling optimaal presteert. Je bent mensgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van innovatieve digitale oplossingen. Bij IT&Care zijn we op zoek naar een manager software development die teams weet te motiveren en processen naar een hoger niveau kan tillen.

Hoe ga je #meerbetekenen als Manager Infrastructuur & Cloud

Als Manager Software Development ben je verantwoordelijk voor het leiden van een innovatief team en het behalen van de afdelingsdoelstellingen. Je draagt personele verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat de afdeling maximaal presteert. Je bent resultaatgericht en beschikt over diepgaande kennis van softwareontwikkeling, architectuur, en moderne technologieën. Ervaring met agile methodologieën en het automatiseren van ontwikkelingsprocessen is essentieel. Je bent mensgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Verantwoordelijkheden :

• Leidinggeven aan en coachen van het softwareontwikkelingsteam.
• Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen om afdelingsdoelstellingen te behalen.
• Beheren van personeelszaken, inclusief werving, training en prestatiebeoordelingen.
• Zorgen voor een efficiënte werking van softwareontwikkelingsprojecten en -processen.
• Implementeren en optimaliseren van softwareoplossingen en automatiseringsprocessen.
• Samenwerken met andere afdelingen om IT-oplossingen te integreren en te verbeteren.
• Bewaken van de voortgang en rapporteren van resultaten aan het senior management.

Met wie ga je #meerbetekenen

Als manager software development ben je de verbindende schakel tussen de directie en de development teams, en ben je verantwoordelijk voor ongeveer 20 fte. Met de professionals uit de hybride teams front-end, back-end en cloud beheer en ontwikkel je software oplossingen en cloud omgevingen. In deze rol rapporteer je direct aan de directie en werk je hybride op onze kantoren in Hengelo en Son.

Wat is écht leuk aan deze baan

De rol is uitdagend veelzijdig en biedt ruimte om meer te betekenen voor werkend Nederland. In een combinatie van technische, strategische en menselijke werkzaamheden. Zo werken we met cutting-edge technologiën zoals cloud computing, automatisering, AI en containerisatie (zoals docker en Kubernetes) in een hybride omgeving.

Is er ook iets minder leuk

Eerlijk en open, dat zijn we graag. We zijn veel aan het verbeteren en veranderen en je komt niet in een gespreid bedje terecht. Daarbij zijn onze teams verdeeld over Son en Hengelo, hier zul je beide regelmatig aanwezig zijn.

Wat neem je mee

Je bent een ervaren leidinggevende met een achtergrond in softwareontwikkeling. Je hebt een scherp oog voor processen, maar vergeet nooit de mens achter de code. Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en hebt een duidelijke visie op hoe je softwareontwikkeling binnen een organisatie naar een hoger niveau tilt.

Wat krijg je van ons

IT&Care is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare; met in totaal 2000 collega’s ; hebben een gezamenlijk doel : een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Dat is ook #meerbetekenen.

En verder bieden we :

Je sollicitatie

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met de recruiter.

Acquisitie o.b.v. deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. Collega's vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland.

IT&Care

IT&Care is, samen met ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus, onderdeel van HumanTotalCare, de grootste dienstverlener binnen het domein werk en gezondheid. We werken voor 65.000 werkgevers en ruim 1.4 miljoen medewerkers.

Leren & Ontwikkelen

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

Sollicitatieprocedure

We beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.

In een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

We zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.

Wat leuk, je komt bij ons werken! We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.

Alles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.

J-18808-Ljbffr