Wat ga je
doen als HR medewerker ?
Jij bent samen met drie collega’s verantwoordelijk voor een soepel verloop van de administratieve HR processen. Ook ben je aanspreekpunt voor locatiemanagers, coördinatoren en medewerkers met betrekking tot vragen over de CAO, HR-processen en AFAS.
Andere werkzaamheden van het HR administratie team zijn :
- Het beheren van het personeelsinformatiesysteem (AFAS);
- Het bijhouden van de HR-mailbox;
- Het verwerken van mutaties rondom de in-, door- en uitstroom van onze medewerkers;
- Het bewaken van de volledigheid van onze personeelsdossiers;
- Het verzorgen & controleren van de HR correspondentie zoals arbeidsovereenkomsten, bevestigingen en wijzigingen;
- Het optimaliseren van onze processen, want als we de kans krijgen om slimmer en efficiënter te werken pakken we die met beide handen aan!
Wat vragen we van een HR medewerker ?
Binnen Domus Valuas zijn we ambitieus en volop in beweging. Dit betekent dat snel kunnen schakelen en het hoofd koel houden beiden goed van pas komen. Uiteraard gaat dit samen met gezelligheid op de werkvloer.
Daarnaast vragen wij van jou :
Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding en MBO+ werk- en denkniveau;Je bent in ieder geval op de woensdagen en vrijdagen beschikbaar. Mocht je ook op donderdagen beschikbaar zijn dan is dat een pré;Je wordt blij van een administratieve regelfunctie;Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in HR;Je hebt ruime ervaring met AFAS;Je hebt hart voor de ouderenzorg.Ons aanbod
Voor jouw inzet word je beloond. Daarom kun jij als HR medewerker rekenen op :
Een tijdelijk contract tot en met half april voor 28 uur per week;Als HR medewerker word je gewaardeerd met een bruto maandsalaris van €2.,14 tot €3.,75 op basis van 36 uur (CAO VVT FWG40);Een prachtige werklocatie in Hilversum;Een opleidingsbudget om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling;Een werkomgeving waarin je gewaardeerd wordt en jezelf kunt zijn;8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;Reiskostenvergoeding (€0,19 per kilometer zonder maximumgrens);Kortingen op elektronica (bijv : iPhone, iWatch, Tablet), een fitnessabonnement of fietsen (bij voldoende fiscale ruimte);Voordelige kortingen zoals de collectieve zorgverzekering bij CZ, IZZ of VGZ