Executive risk partner for technology platform Vacatures in Amsterdam

Technology Risk Consultant

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax, Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren. Van kleine bedrijven tot 's werelds bekendste merken, onze klanten rekenen op betrouwbare financiële overzichten. Binnen Assurance speel je een belangrijke rol in het creëren van vertrouwen. Je analyseert de gegevens achter de bedrijfsactiviteiten van onze klanten, zodat zij, hun investeerders en hun toezichthouders een duidelijk beeld hebben van hoe ze presteren. Dit is essentieel voor van het goed functioneren van de maatschappij en de financiële markten.

Bij EY Technology Risk vinden wij ons vak het mooiste dat er is. Met alle nieuwe technologische ontwikkelingen is ons vakgebied continu in beweging. Wij bieden de zekerheid over het gebruik van technologie; een maatschappelijk relevante rol.Wij ondersteunen zowel de accountant als onderdeel van de jaarrekeningcontrole, als organisaties met het beheersen van IT-risico’s, zoals die van IT-beheersing in het algemeen en cybersecurity en privacy in het bijzonder. Naast Amsterdam staat deze positie ook in Rotterdam, Eindhoven, Den Haag, Utrecht, Zwolle, Groningen en Hengelo open.

The opportunityAls IT-auditor leer je organisaties in al hun facetten kennen en ben je in staat jouw kennis toe te passen in verschillende sectoren. Wij werken zowel zelfstandig als met financiële auditors in diverse teams bij klanten in verschillende sectoren.

Your key responsibilities

• Als IT-auditor ga je in gesprek met de klant en onderzoek je IT-risico’s : van de betrouwbaarheid van IT-systemen tot en met de vertrouwelijkheid van persoonsgegevens.
• Je toetst IT-systemen, IT-processen en de IT-aspecten van bedrijfsprocessen.
• Je brengt inzicht in de samenhang van organisatorische, financiële en technische risico’s.
• Wij vragen je in de loop van je carrière ook IT-specialismen eigen te maken, zoals IT-governance, Cybersecurity, Privacy en SAP.
• Je werkt samen met andere IT-auditors, en met financiële auditors bij klanten in diverse sectoren.

Skills and attributes for success

Ideally, you’ll also have

What we look forIedereen is uniek. Bij EY hechten wij daarom veel waarde aan wie jij bent naast je werk. Bring yourself, build your future!

What we offerHet team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling : met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY :

Word onderdeel van ons highest performing team!Heb je vragen, neem dan contact op met Odette Dams via +31(0)6 55442483 of via email om.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan : Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en / of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.