- Zoek vacatures
- Amsterdam
- senior cost estimator offshore global engineering
Senior cost estimator offshore global engineering Vacatures in Amsterdam
(Senior) Cost Manager
ColliersAmsterdam, North Holland, Netherlands- Gesponsord
Senior Expeditor
AirswiftHoofddorp, North Holland, Netherlands- Gesponsord
Offshore Mechanic
Synsel TechniekZaandam, Noord-Holland, The Netherlands- Gesponsord
Senior Engineering Manager
myGworkAmsterdam, NetherlandsSr Cost Estimator
TRS Staffing SolutionsNetherlands, Amsterdam area, Noord-Holland- Gesponsord
Senior cost engineer werktuigbouwkunde
EminentSchiphol, NLSenior Cost Consultant
Royal HaskoningDHV ZwolleAmsterdamSenior Mechanical Engineer
Mobeco Group B.V.Amsterdam, North Holland, NetherlandsSenior Engineering Manager
HadrianAmsterdam, Noord-Holland, NL- Gesponsord
Cost Engineer
ConnetixAmsterdam, NLPA-d2m-76 Project Engineer for marine and offshore construction
D2M SERVICESAmsterdam, North Holland, Netherlands(Senior) Consent Manager - Offshore Wind
VattenfallAmsterdam, Netherlands- Gesponsord
Offshore Operator
SynselZaandam, Nederland- Gesponsord
Werkvoorbereider Offshore
Kracht RecruitmentHoogeveen, Limburg, NLSenior Offshore Operation Technician
SearchsoftwareAmsterdam, NetherlandsLead Engineer
DEME GroupAmsterdamInternship Global Engineering (Chemical Engineering)
HenkelAmsterdam, North Holland, Netherlands- Gesponsord
Cost Controller
Feadship Holland B.V.Amsterdam, NL- Gesponsord
Senior Naval Architect
NES FircroftHoofddorp, North Holland, NetherlandsSenior Manager Engineering Platforms
The Kraft Heinz CompanyAmsterdam(Senior) Cost Manager
ColliersAmsterdam, North Holland, NetherlandsFunctieomschrijving
Ben jij energiek, analytisch, heb je ambitie, en ben je gemotiveerd en bereid om net dat beetje extra te geven, dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Cost Manager lever je een bijdrage aan bouw- of renovatieprojecten. Je adviseert met betrekking tot de haalbaarheid van bouwprojecten en je geeft sturing aan het ontwerp proces op basis van kostenbepalende elementen. Je maakt kostenramingen en begrotingen en analyseert de verhouding kosten-kwaliteit. Je adviseert (on)gevraagd in alle fases van het project en je bent verantwoordelijk voor het kostenmanagement tijdens het gehele project.
Je werkt mee aan de selectie en inkoop van het ontwerpteam (architect en andere adviseurs), leidt de aanbesteding en aanstelling van de hoofdaannemer voor de uitvoering van het project en adviseert de klant door middel van aanbevelingsrapportage.
Gedurende iedere fase van het ontwerptraject voorzie je de klant van een bouwkostenraming om de financiële status (kosten vs. budget) van het laatste ontwerp inzichtelijk te maken, rapporteer je eventuele wijzigingen en identificeer je samen met je ontwerpteam mogelijkheden tot optimalisatie om het project zo kosten efficiënt mogelijk te realiseren.
Ook tijdens de uitvoering zal je maandelijks een kostenrapportage opstellen om de financiële status van het project inzichtelijk te maken. Daarnaast monitor je voortgang aan de hand van de cashflow en beheers je de totale investeringskosten. Mogelijke (ontwerp) wijzigingen ten opzichte van het contract worden door jou nagekeken, doorgerekend, beoordeeld, en je begeleidt het proces rondom de facturatie en betalingen.
Wat bieden wij?
- Salaris tussen 4000 en 6250 euro voor 40 uur
- 28 vakantiedagen
- Premievrij pensioen
- Premievrij WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering
- Nederlandse feestdagen ruilen voor een andere religieuze of culturele feestdag
- Leaseauto of mobiliteitsbudget
- Leasefietsregeling
Wie zijn wij?
Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.
Colliers is actief in 65 landen met ruim 18.000 werknemers. In Nederland werken we met 400 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.
We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.
We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben duidelijke carrièrepaden waarin doorgroeimogelijkheden zijn uitgewerkt en er is een opleidingsbudget. Daarnaast hebben we een samenwerking met Open Up, omdat wij willen investeren in het welzijn van onze medewerkers.
Wat vragen we van jou?