Algemeen Directeur

Over de organisatie

De organisatie is een snelgroeiende speler binnen de detacherings- en interimbranche, met een duidelijke focus op de financiële sector. Vanuit twee strategisch gelegen vestigingen in Nederland ondersteunt het bedrijf opdrachtgevers in uiteenlopende finance sectoren door het verbinden van hooggekwalificeerde professionals met tijdelijke of langdurige opdrachten.

De cultuur binnen de organisatie is te typeren als ondernemend, resultaatgericht en mensgericht. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, samenwerking staat centraal en de lijnen binnen het team zijn kort. In een markt die continu in beweging is, weet de organisatie zich te onderscheiden door haar persoonlijke aanpak, diepgaande marktkennis en sterke netwerk.

Door aanhoudende groei en de wens om de organisatie verder te professionaliseren en te versterken, is men op zoek naar een ambitieuze en energieke Algemeen Directeur . Deze professional zal – met een frisse blik en commerciële gedrevenheid – het voortouw nemen in het realiseren van verdere groei, optimalisatie van processen en het versterken van de marktpositie.

De functie

De Algemeen Directeur is eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van beide vestigingen en de algehele bedrijfsvoering. Deze rol vraagt om een strategische denker die gelijktijdig in staat is om operationeel mee te bewegen en dicht bij het team te staan. De directeur vervult een centrale rol binnen de organisatie : hij of zij fungeert als inspirerend leider, commerciële aanjager én bruggenbouwer tussen interne teams en externe stakeholders.

De Algemeen Directeur draagt zorg voor het behalen van de commerciële doelstellingen, het bewaken van de kwaliteit van dienstverlening en het verder ontwikkelen van een sterke, toekomstbestendige organisatiecultuur. Er wordt verwacht dat de directeur kansen in de markt herkent en vertaalt naar concrete groeistrategieën. De functie vereist een combinatie van people management, commerciële slagkracht en marktinzicht.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en coachen van teamleiders, salesprofessionals en operationele medewerkers binnen beide vestigingen.
• Verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële groei, het uitbreiden van klantrelaties en het ontwikkelen van nieuwe marktkansen.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor het MT en direct contact onderhouden met klanten en partners.
• Zorgdragen voor de implementatie van efficiënte processen, kwaliteitsborging en klanttevredenheid.
• Vertalen van marktontwikkelingen en branchetrends naar strategische plannen en concrete acties.
• Positioneren van de organisatie als toonaangevende speler binnen de detacherings- en interimmarkt voor finance professionals.

Gevraagd profiel

Wat de organisatie biedt