HR Adviseur

Functie

ResidentieProfs is voor Gemeente Geertruidenberg op zoek naar een HR Adviseur.

Werkzaamheden

• Je adviseert het management gevraagd en ongevraagd op het gebied van personele vraagstukken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde zaken die betrekking hebben op de clusters die jij ondersteunt.
• Je zorgt voor advisering en implementatie van het vastgestelde HR-beleid.
• Je bent op de hoogte van de laatste HR-ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, je weet hier op in te spelen en je stelt mede de beleidskaders op.
• Je bent voor je collega’s een sparringpartner als het gaat om rechtspositionele zaken en arbeidsvoorwaarden.

Gemeente Geertruidenberg heeft ruim 22.000 inwoners en bestaat uit drie kernen, ieder met zijn eigen specifieke karakter. Aan de rand van de Biesbosch en doorkruist door de A27 en de A59 staat Geertruidenberg voor grote maatschappelijke uitdagingen, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Dat doen we als gemeente niet alleen, maar samen met veel maatschappelijke partners en ook met onze inwoners. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze uitdagingen zijn net zo groot als onze ambities. Dit vraagt om een wendbare organisatie en daarom zijn we continu in beweging. Onze medewerkers tonen eigenaarschap en krijgen ruimte en vertrouwen om zich te ontwikkelen. Vanuit die kracht zoeken we verbinding met onze omgeving, zodat we optimaal kunnen inspelen op veranderingen in deze omgeving. Daarom werken we opgavegericht. Programmatisch werken is hier onlosmakelijk mee verbonden : we werken doelgericht en integraal aan onze maatschappelijke opgaven, waar alle projecten in een samenhangend programma zijn ondergebracht. We werken vanuit onze kernwaarden : betrokken, ondernemend en professioneel.

Het team

Het team bestaat uit 6 medewerkers : 1 Senior Adviseur HR, 2 HR adviseurs, 1 HR medewerker en 2 medewerkers salarisadministratie. Het is een team met een stevig takenpakket, werkzaam binnen een dynamische omgeving.

Het team HR staat op dit moment voor diverse uitdagingen en is in een fase van ontwikkeling. Een van de grootste uitdagingen is de verdere professionalisering van de HR functie. Wij zijn benieuwd naar jouw inbreng en visie op de trends en ontwikkelingen binnen het HR vakgebied en wat jouw bijdrage hieraan is voor het team en onze organisatie.

Eisen

Wensen

Competenties

Bijzonderheden

Let op : Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en / of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en / of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Arbeidsvoorwaarden Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres. Je ontvangt : - Een goed en concurrerend salaris, afhankelijk van werkervaringsjaren.- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden op maat!- Een vergoeding voor je gemaakte reiskosten.- Telefoon en laptop.- Een goede pensioenregeling.- Een grenzeloos opleidingsbudget.- Een vaste coach / contactpersoon voor de begeleiding van jouw carrièrepad. Interesse gewekt? Wij komen graag met je in contact. Diversiteit en inclusiviteit Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.