Teammanager Beveiliging & BHV bij Isala ziekenhuis

Bedrijfsomschrijving Isala is een vooraanstaand topklinisch ziekenhuis dat kwaliteit hoog in het vaandel heeft – niet alleen in medische zorg, maar ook in gastvrijheid en veiligheid. Je werkt in het Facilitair Bedrijf binnen de keten Gastvrijheid , met vijf operationele afdelingen, waaronder beveiliging. De afdeling Beveiliging bestaat uit centralisten, surveillanten en BHV-coördinatoren, die 24 / 7 actief zijn op verschillende locaties. Binnen het Facilitair Bedrijf werken circa 500 medewerkers en 350 vrijwilligers. Isala biedt een professionele werkomgeving waarin veiligheid, samenwerking en gastvrijheid centraal staan, met als doel : toegevoegde waarde leveren voor de zorg en een veilige omgeving voor patiënt en medewerker. ‘’ ë, “ , Het eerste gesprek vindt digitaal plaats met Hugo Leusink, consultant van BMC. De vervolggesprekken vinden plaats op locatie bij Isala met de selectiecommissie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. ? Kom in contact met Hugo Leusink via [email protected] / 0 6 - 12 33 59 72. Wil jij jouw potentieel vermenigvuldigen? Reageer op deze vacature : Operationele Leidinggevende Beveiliging en BHV in Zwolle en maak maatschappelijke impact. ë Functieomschrijving Je geeft leiding aan het team Beveiliging van ongeveer 30 personen (locatie Zwolle) en 2 BHV coördinatoren, zodat zij op een dienstverlenende wijze zorg kunnen dragen voor de veiligheid van medewerkers, patiënten en bezoekers. : v ' & '. ë ' '. ë . Daarbij ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, planning en uitvoering van de werkzaamheden én je bewaakt het overzicht. Je bent gericht op continu verbeteren (LEAN principe). Je draagt zorgt voor alle facetten en de daarbij behorende personele taken : het uitvoeren van het personeelsbeleid, de werving en selectie, functioneringstrajecten, het op peil houden van het strategische personeelsplanning, het opstellen van het jaarplan, het beheren van het budget etc. Je volgt nauwgezet de ontwikkelingen met betrekking tot wet- & regelgeving, maakt hierop beleid en draagt zorg voor de uitvoering hiervan. De focus in jouw functie ligt met name op het afstemmen van de behoefte van de wensen op zorgafdelingen (o.a MPU, AOA, HAP, SEH). Samen met de BHV-coördinatoren ben je verantwoordelijk voor compliance verbeteren, trainingen en noodplannen. Als Operationele Leidinggevende Beveiliging en BHV geef jij richting, vertrouwen en structuur aan een hecht team in beweging. Jij weet op een duidelijke, menselijke en resultaatgerichte wijze je team verder te brengen op de onderwerpen zoals structuur, eigenaarschap en sturing. ? Je ontvangt leiding van de ketenmanager Gastvrijheid en je werkt samen met collega-operationeel leidinggevenden en adviseurs van het Facilitair bedrijf. We werken allemaal vanuit dezelfde gedachte, het toevoegen van waarde voor de patiënt. De beveiliging werkt met veel digitale systemen. Hierdoor werk je nauw samen met onze I&I afdeling om te zorgen dat deze systemen up to date zijn en dat je team de juiste kennis heeft. Je beheert diverse contracten, waaronder contracten met externe partners voor de inhuur van beveiligers en het parkeersysteem. Je bent havenmeester van het helikopterdek. Je onderhoudt nauwe contacten met brandweer, politie en ambulance over de samenwerking en onderlinge dienstverlening. Functie-eisen Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee : minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, met veranderkundige expertise en een coachende stijl. een afgeronde relevante hbo-opleiding, aangevuld met opleidingen op het gebied van beveiliging en veiligheid. vermogen om de wereld van beveiliging te verbinden met de ziekenhuisorganisatie, zowel op operationeel als strategisch niveau. ervaring met projectmatig werken en affiniteit met technologische ontwikkelingen. Arbeidsvoorwaarden Je komt direct in dienst bij Isala als Operationele Leidinggevende Beveiliging en BHV . Omdat zij op jou rekenen voor 36 uur per week, kan jij andersom rekenen op : een jaarcontract fulltime (36 uur per week) op basis van de CAO ziekenhuizen, met de intentie tot verlenging bij goed functioneren; salaris volgens FWG 55 met een maximum van € 5.289,- bruto per maand (op basis van 36 uur per 1-8-2025). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring; deelname aan de pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn; goede secundaire arbeidsvoorwaarden en deelname aan het programma Sterk & Fit voor mentale en fysieke vitaliteit. Isala investeert in haar leidinggevenden via interne opleidingen waaronder Green Yellow Belt.