Docent in Management, Onderzoek, Communicatie/Engels met eventervaring

Inhoud functie

Je komt terecht in een hecht en zelfstandig team van enthousiaste docenten. We zijn een dynamisch en toegewijd team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.

Iedere week komt ons team samen met de teamleider in Amsterdam om de dagelijkse ontwikkelingen te bespreken en de taakverdeling door te nemen.

Deze bijeenkomsten zijn niet alleen informatief, maar versterken ook onze teamspirit.

De overige dagen werk je aan je eigen takenpakket, maar we verliezen elkaar nooit uit het oog! Of je nu op locatie bent of niet, via Teams houden we regelmatig contact om samen te werken en elkaar te ondersteunen.

Klinkt dit als een omgeving waarin jij zou willen werken? Sluit je dan aan bij ons enthousiaste team!

Jouw rol

Wie ben jij

Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf de rol al helemaal vervullen? Weet dan dat wij de eerste selectie baseren op onderstaande functie-eisen.

Deze eisen zijn volgens ons van groot belang om de functie goed te kunnen vervullen. Voldoe (of herken) je (jezelf) aan deze functie-eisen dan zien wij jouw sollicitatie met veel belangstelling tegemoet.

Zorg dat onderstaande functie-eisen goed tot zijn recht komen in jouw motivatiebrief. Op basis hiervan voeren wij een eerste selectie uit.

Wij willen natuurlijk dat jij succesvol wordt in deze baan. Om ons in staat te stellen jou een passende rol aan te bieden, zien wij in jouw CV in ieder geval terug dat jij :

• Een afgeronde hbo-opleiding hebt; een master is een pré.
• Aantoonbare relevante ervaring hebt in de evenementenbranche.
• Over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt, mondeling en schriftelijk.
• Het vermogen hebt om studenten te coachen, stimuleren en inspireren en extra begeleiding biedt waar nodig.
• Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid is een pré.

De collega die wij zoeken heeft verder de volgende competenties om studenten effectief te coachen bij hun persoonlijke ontwikkeling :

• Wendbaar
• Creatief en innovatief denkvermogen
• Mensgericht en betrokken
• Aanpakker
• Leergierig

Goed om te weten!

Geen onderwijsbevoegdheid? Geen probleem!

Om studenten te coachen heb je de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) nodig. Bezit je die nog niet, dan volg je op onze kosten hiervoor een intensieve training.

Je hoeft zeker geen onderwijsdeskundige te zijn... enige ervaring met lesgeven is wel fijn.

Ervaring in het werkveld vinden wij belangrijker.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een verlenging van het contract wellicht mogelijk.
• Een salaris van minimaal €4.234,28 en maximaal € 5.936,77 bruto per maand, schaal 11, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 24-40 uur per week.
• Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam. Per 1 september betrekken we ons nieuwe pand in de Sluisbuurt, Zeeburgereiland.

Deze locatie is goed te bereiken met openbaar vervoer. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed.

Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt. Bij deze Inholland locatie èn in de buurt is beperkte parkeergelegenheid.

• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,35 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld : bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren.

Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.

• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

Het domein

Het domein Creative Business is een van de zes domeinen van de Hogeschool Inholland. Waarde creëren en waarde aantoonbaar maken zit in het DNA van al ons onderwijs en onderzoek.

We doen dat in nauwe samenwerking met werkveldpartners in de metropoolregio’s Amsterdam, Haarlem, Den Haag en Rotterdam.

Samen werken we aan complexe maatschappelijke vraagstukken en aan de innovatie van de werkvelden waarvoor wij opleiden. Dat doen we binnen de clusters / opleidingen Creative Business (CB), Communicatie, Facility Management, Tourism Management, Leisure & Events Management, Conservatorium / Muziek en Business Innovation.

Wil je meer weten over het domein Creative Business? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal : Werken bij Creative Business (inholland.nl).

De opleiding

De Associate Degree opleiding Facilitair Eventmanagement (AD-FEM) is een tweejarige opleiding die opleidt tot kritische, creatieve en ondernemende professionals die ingezet kunnen worden bij de coördinatie en uitvoering van alle ondersteunende processen van business-, sport- en publieksevenementen.

Dit realiseren wij door het aanbieden van actueel, praktijkgericht en flexibel onderwijs met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling uiteraard in samenwerking met het evenementenwerkveld.

Het onderwijs bij ons domein Creative Business is uniek. Studenten ontwikkelen zich verder als professional én als mens.

Begeleid jij onze studenten om zich te ontwikkelen tot de creatieve professional van morgen?

In de hbo keuzegids van 2022 krijgt de opleiding het predicaat van topopleiding.

Werken bij Hogeschool Inholland : Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen.

En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt : bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens.

Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij ons zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we.

Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief : iedereen telt mee.

En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen.

En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Je ervaart bij domein Creative Business een (internationale) netwerkorganisatie waarin leren, samenwerken en kwaliteit hoog in het vaandel staan.

Je voelt je snel thuis bij ons. Je bent welkom om wie je bent en wat je meebrengt aan kennis, ervaring, inzicht, humor en enthousiasme.

Je werkt in (internationale) leergemeenschappen, waar je je competenties vergroot om te netwerken en internationaal en intercultureel samen te werken.

Bij ons raak je nooit uitgeleerd en niet uitgekeken. Jij bepaalt de balans tussen werk en privé, of je nu parttime of fulltime aanhaakt.

Wil je meer weten over het domein Creative Business? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal : Werken bij Creative Business (inholland.nl)

Sollicitatieproces

Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 7 juli 2024 reageren op deze vacature.

• Vanaf maandag 8 juli kun je een eerste terugkoppeling verwachten
• De eerste kennismakingen plannen we zo snel mogelijk in.

Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar onze werkomgeving?