Process Engineer

Anteryon :

Wij brengen precisie naar een heel nieuw niveau. Wij zijn een innovatief high-tech bedrijf dat industriële klanten bedient over de hele wereld. We ontwerpen en produceren optische precisie-elementen en assemblages voor verschillende markten, waaronder industriële sensoren (Robotica & Industrie 4.0), medische, halfgeleider-, beveiligings-, automotive- en constructiebedrijven. Wij zijn gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van asferische lenzen, precisieglascomponenten, lasermodules en optomechanische assemblages. Bij dit proces worden verschillende technologieën gebruikt, zoals replicatie van optische structuren, etsen, lithografie, fijnmechanische bewerkingen van optisch glas en keramiek en andere technieken.

De baan

Als Process Engineer ben je verantwoordelijk voor het technisch ondersteunen van onze productie afdelingen. Het is jouw doel om het productieproces te verbeteren en de introductie van nieuwe nieuwe producten te ondersteunen. Heb jij ervaring met Lean Six Sigma en ben je toe aan een nieuwe technische uitdaging? Solliciteer dan op onderstaande vacature!

Taken en verantwoordelijkheden

• Continu verbeteren en optimaliseren van operationele processen op het gebied van Veiligheid, Kwaliteit, Betrouwbaarheid, Efficiëntie, Capaciteit en Technisch Vermogen.
• Het leiden van Process Improvement projecten en draagvlak creëren binnen de organisatie voor technische oplossingen, op basis van Lean Six Sigma.
• Het vrijgeven van veranderingen op de werkvloer (nieuwe componenten van nieuwe leveranciers, nieuwe equipment, etc.).
• Het ondersteunen van R&D bij de ontwikkeling en industrialisatie van nieuwe producten en technologieën, o.a. door het leiden van pilot producties.

Wij zoeken

Wij bieden

De functieplaats is Eindhoven.

Wil je onderdeel uitmaken van een dynamisch, gespecialiseerd en innovatief high-tech bedrijf? Stuur je sollicitatie naar Thomas Kokken, Corporate Recruiter, ([email protected]) met je cv en motivatie voor deze functie. Een referentie check kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Overname door wervingsbureaus is niet gewenst.