Manager Audit & Assurance

Wat ga je doen

Binnen jouw functie ben je verantwoordelijk voor :

• Leiden en coachen van auditteams voor effectieve prestaties
• Begeleiden van complexe financiële audits en controles
• Adviseren van klanten over financiële rapportage en naleving van wet- en regelgeving
• Identificeren van risico's en kansen in financiële processen
• Ontwikkelen en onderhouden van sterke klantrelaties
• Samenwerken met cross-functionele teams en externe belanghebbenden
• Bijdragen aan strategische groeiplannen en innovatieve oplossingen
• Ondersteunen van het professionaliseren van de auditpraktijk
• Op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in de auditwereld
• Bevorderen van een cultuur van continue verbetering en kwaliteit

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers : zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

9 vestigingen in Nederland

1.300 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man / vrouw : 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd : 35