Ben jij sociaal, enthousiast en op zoek naar een eerste of volgende stap in je carrière? Dan zou jij zomaar de corporate recruiter kunnen zijn die wij zoeken!
Functieomschrijving :
Als corporate recruiter binnen deze organisatie krijg je een veelzijdige en wisselende rol met een breed takenpakket. Je werkt nauw samen met drie enthousiaste HRM-collega's en bent verantwoordelijk voor onder andere de volgende werkzaamheden :
- Het voeren van sollicitatiegesprekken, met name voor productie- en logistieke functies;
- Contact onderhouden met verschillende externe wervingsbureaus;
- Actieve sourcing via LinkedIn voor interne kantoorfuncties;
- Het opvolgen van leads via diverse recruitmentkanalen;
- Meedenken over het verbeteren en optimaliseren van het recruitmentproces en bredere HRM-activiteiten.
Functievereisten :
Voor de functie van corporate recruiter is het belangrijk dat je snel kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden en zelfstandig te werk gaat.
Daarnaast vragen wij het volgende van jou :
- Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
- Je hebt bij voorkeur al wat ervaring in recruitment, bijvoorbeeld via een stage of vanuit een rol bij een recruitmentbureau;
- Je bent beschikbaar voor 32 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden :
Natuurlijk belonen we jouw inzet als corporate recruiter op een passende manier. Naast een hecht en gezellig team kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden :
- Een salaris tussen € 2.700,- en € 3.400,- bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
- Werken in een modern en splinternieuw kantoor, voorzien van alle gemakken;
- Een veelzijdige functie met ruimte voor doorgroeimogelijkheden binnen HR;
- Een werkweek van 32 uur, met een vrije dag naar keuze;
- Een goede pensioenregeling en uiteraard een reiskostenvergoeding;
- Je treedt direct in dienst bij de organisatie geen tussenkomst van een uitzend- of detacheringsbureau.
Zie jij jezelf al helemaal in de rol van corporate recruiter? Solliciteer dan direct of bel ons op 038 - 202 3302!