Facilitair Manager

Waarom SPIE?

• Goede arbeidsvoorwaarden
• Veel vrijheid & verantwoordelijkheid
• Ruimte voor ontwikkeling

Facilitair Manager

Vooronze Publiek-Private Samenwerking (PPS) is SPIE Building Solutions voor hetMinisterie van Financiën in Den Haag opzoek naar een Facilitairmanager. Heb jijervaring als Facilitairmanager of Exploitatiemanager? Ben jij sociaal, ben je goedin stakeholdermanagement, een echte verbinder en beschik jij over oplossendvermogen? Wellicht is deze functie dan op jouw lijf geschreven.

Niet ´gewoon een bedrijf´

SPIEBuilding Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniekzit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integraleplannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokalekennis.

Niet ´gewoon een baan´

Als Facilitair Manager heb jij de verantwoordelijkheid en neemje het initiatief binnen de exploitatie van jouw locatie. Het betreft hier eenprestatiecontract. Je bent niet alleen actief in de operatie, maar je draagtook bij aan de aan een prettige bedrijfscultuur. Je vindt het leuk om jouwkennis en expertise te delen met anderen. Het effectieve beheer vanstakeholders vormt de kern van jouw rol, waarbij samenwerking essentieel is.

Met vijf a tien jaar werkervaring en een HBO+ niveau ben jeals Facilitairmanager een verbindende schakel tussen collega's en externepartners. Je waardeert zowel directe als indirecte feedback en weet deze om tezetten in ontwikkelingskansen, zowel voor jezelf als voor de organisatie.Kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu zijn voortdurend onder jouwaandacht, en je stuurt de exploitatieorganisatie hierop aan met een scherp oogvoor financiën en managementrapportage.

Naast jouw verantwoordelijkheid voor Kwaliteit, Arbo,en Milieu (KAM), houd je je constant bezig met informatieveiligheid enrisicobeheer, waarbij je proactief zoekt naar manieren om toekomstige problemente voorkomen. Als ervaren Facilitairmanager deel je nieuwe markt en commerciëleinzichten binnen de organisatie. Daarnaast onderhoud je jouw exploitatie- en PPS-netwerk en breiddeze verder uit. Je bent niet alleen een beheerder, maar ook een enthousiasteambassadeur van de exploitatieorganisatie, altijd gericht op groei envooruitgang.

Niet ´gewoon een medewerker´

Om deze rol goed te kunnen uitvoeren is het van belang datiemand de volgende competenties bezit :

Actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of eenprobleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat nietdirect van persoonlijk belang is.

Gericht zijn op het vertalen en concretiseren van doelen en het realiseren vanresultaten conform tijdpad, normen en afspraken.

Zich verbonden voelen met en loyaal zijn aan de organisatie en het werk.

Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde tijd, acties enmiddelen aangeven om bepaalde doelen te kunnen bereiken.

Signaleren en zakelijk afwegen van kansen bij de klant zowel voor bestaande alsnieuwe producten / diensten; het initiatief nemen en risico’s aangaan teneindevoordeel te behalen.

Daarnaast is het volgende voor deze functie van belang :

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´