Regisseur planning en control

De gemeente Pijnacker-Nootdorp, een aantrekkelijke gemeente die het beste van twee werelden combineert - de rust en het groen van een dorp met een diversiteit aan winkels, restaurants en cultuur - is op zoek naar een regisseur planning en control binnen de concernstaf. De concernstaf is een afdeling die de ambtelijke en bestuurlijke organisatie ondersteunt met advies en controle, en waar samenwerking en kwaliteit hoog in het vaandel staan.

Jouw rol

Als regisseur planning en control speel je een cruciale, nieuwe rol binnen de gemeente Pijnacker-Nootdorp. Je bent de drijvende kracht achter een efficiënte en toekomstbestendige planning- & controlcyclus, waarbij je de regie voert over het gehele proces van de P&C-documenten (kadernota, begroting, rapportages, jaarrekening). In deze functie krijg je de unieke kans om de ambtelijke cyclus, die zich nog in de ontwikkelingsfase bevindt, verder vorm te geven en structuur aan te brengen door middel van heldere procesbeschrijvingen. Je bent een verbindende schakel die moeiteloos schakelt tussen bestuur, management en collega's van diverse afdelingen, waarbij je nauw samenwerkt met het team financiën en programmaregisseurs. Je bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten en bent een sparringpartner voor complexe vraagstukken, met een focus op de lange termijn en de kwalitatieve ontwikkeling van de P&C-functie binnen een open en ontwikkelingsgerichte organisatie.

Wat biedt de gemeente Pijnacker-Nootdorp aan jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, of, afhankelijk van jouw werkervaring, mogelijk direct een vaste aanstelling.
• Een jaarsalaris van bruto maximaal €98.311,33 (schaal 12, Cao-gemeenten) inclusief een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05%
• Je individueel keuzebudget kun je onder andere gebruiken voor het kopen (of verkopen) van verlofuren, contributie vakbond, fiets-privé regeling , sportabonnement en sportaccessoires, aanvulling extra pensioen , uitruil reiskosten woon-werkverkeer, opleiding of gewoon uit laten betalen.
• Plus eventueel een mogelijke arbeidsmarkttoelage tot maximaal 15%, afhankelijk van jouw werkervaring en huidige salaris.
• Je bouwt pensioen op via het ABP, waarbij 70% van de premies betaalt wordt.
• Een uitstekende werk-privébalans , met flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een nauwe en prettige samenwerking met de gemeentesecretaris.
• Een Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar
• Toegang tot het vitaliteitsplatform Thrive met een budget van € 250,- per jaar.
• Je ontvangt een thuiswerk- en internetvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Gratis parkeren bij het gemeentehuis.
• Een goede OV-verbinding (10 minuten lopen vanaf de metro).
• Laptop en een mobiele telefoon van de zaak.
• Jij mag je opvolger opleiden en begeleiden.
• Een zeer actieve personeelsvereniging.
• Een gezellige en informele werksfeer met regelmatige borrels, teamuitjes en andere sociale activiteiten.
• Een leuk team, uitdagende casussen en collega’s die eigenaarschap tonen.
• Je helpt mee de organisatie de volgende stap te zetten.
• Het formaat van de gemeente zorgt ervoor dat je overal bij betrokken bent en direct impact hebt, binnen een pragmatische en effectieve organisatie.
• Toegang tot het Studieplein met diverse cursussen en trainingen voor continue leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Leuke extra's zoals stoelmassages en korting op dagjes weg.

Wat bied jij aan de gemeente Pijnacker-Nootdorp?