van ZZP naar loondienst

Waarom deze baan bij jou past?

Jij brengt je ervaring mee. Wij bieden ruimte, zekerheid en groei.

Stel je voor: je hebt jaren als zelfstandige gewerkt. Je kent het vak en je draagt verantwoordelijkheid. Maar je mist collega’s om mee te sparren, een team om op terug te vallen. Bij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om je te verdiepen, samen te ontdekken wat er mogelijk is – mét de kracht van een team achter je.

Je begeleidt mensen met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), psychische problematiek of intensieve zorgvragen. Jij blijft doen waar je goed in bent: nabij zijn, structuur bieden, en cliënten écht verder helpen. Maar nu met scholing, doorgroeimogelijkheden en de zekerheid van een vast contract.

Waarom jij hier helemaal op je plek bent

Je hebt ervaring als zzp’er in de zorg en bent klaar voor een nieuwe stap in een sterke organisatie.

✔ Liefdevol – Jij werkt met aandacht en betrokkenheid aan stabiliteit voor cliënten.
✔ Ondernemend – Jij zet je expertise in én blijft jezelf ontwikkelen.
✔ Ontdekkend – Jij kijkt verder dan het nu en bouwt aan een duurzame toekomst in loondienst.

Jij brengt ervaring mee. Wij bieden de ruimte om verder te groeien.

Wat ga je doen?

• Begeleiden en verzorgen van cliënten met intensieve zorgvragen (zoals MVG, EMB of psychiatrische problematiek).
• Bieden van structuur, nabijheid en methodische begeleiding.
• Samenwerken met gedragswetenschappers, therapeuten en het netwerk rondom de cliënt.
• Signaleren van veranderingen in gedrag of welzijn en daarop inspelen.

Wat heb je nodig?

• Ervaring als zelfstandige in de zorg (ZZP) en de wens om over te stappen naar loondienst.
• Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 3 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
• Ervaring met complexe zorgvragen en doelgroepen.
• Een open, leergierige houding en de wil om samen te werken in een team.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland

In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.

Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bianca Bergenhenegouwen - Antonie (recruiter) op telefoonnummer: +31622940287

Recruitment