Werkleider businessunit Beschut

Werkleider businessunit Beschut

36 uur

Impact op het werkgeluk van anderen : dat heb je zéker als werkleider bij Weener XL, het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Door jouw begeleiding op een industriële werkplek, met de CAO SW of Participatiewet als basis, kunnen medewerkers en klanten zich verder ontwikkelen. Extra interessant : jouw werk is én blijft uitdagend, want je kunt bij ons met verschillende doelgroepen en werksoorten werken.

Dit ga je doen als werkleider

Als werkleider ben je gericht op het ontwikkelen van medewerkers met een begeleidingsbehoefte op de werkplek. Je begeleidt medewerkers en klanten op werknemersvaardigheden, mogelijkheden en het aanleren van nieuwe bekwaamheden.

Dit betekent dat je :

• Medewerkers en klanten aanstuurt op hun werkplek waarbij je mogelijkheden ziet en hen weten te stimuleren om zich verder te ontwikkelen.
• Zorgt voor een rustige ontspannen werksfeer op de afdeling en gelijktijdig ook voor een goed productieresultaat (in kwaliteit en kwantiteit).
• De ruimte krijgt productieprocessen in te richten en te stroomlijnen vanuit je technisch en creatief inzicht.
• Intensief samenwerkt met werkconsulenten, jobcoaches, het bedrijfsbureau, collega-werkleiders en de unitmanager.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij Weener XL, het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. In jouw businessunit zijn werkplekken voor meerdere doelgroepen (SW, TalentOntwikkelPlekken, beschut werk, arbeidsmatige dagbesteding en activeringsplekken), die elk op hun eigen manier aan het werk zijn. Hierbij blijft werk altijd het doel, de mate waarin kan per doelgroep sterk verschillen. De werksoorten binnen de unit zijn gericht op het assembleren en verpakken van goederen. Je werkt in een fijn team bestaande uit een Unitmanager, werkleiders en allrounders en krijgt daarbij ondersteuning van werkconsulenten en jobcoaches.

Hier kun je op rekenen

Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waarin open en direct communiceren, resultaat- en klantgerichtheid belangrijk zijn. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf zowel op professioneel vlak als persoonlijk vlak te ontwikkelen.

Dit bieden wij :

Dit ben jij

Je beschikt over sociale vaardigheden om medewerkers te motiveren, te stimuleren en te begeleiden. Je wint snel vertrouwen van de medewerkers, bent begripvol en geduldig maar kunt tegelijkertijd ook duidelijk naar de medewerkers zijn. Samenwerken op verschillende niveaus (ook in taal en cultuur) gaat je goed af.

Verder heb je :

Maak het waar bij gemeente ’s-Hertogenbosch

Wil jij als werkleider een belangrijke rol spelen bij gemeente ’s-Hertogenbosch? Reageer dan direct via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina.

Je kunt reageren tot 11 augustus 2023.

Heb je een vraag over de vacature? Neem dan contact op met Annemarie Goulmy, afdelingshoofd Werk & Participatie via 06-11086631.

Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ilona van de Wetering (afdeling personeelsmanagement) via 073-615 5140.

Omwille van de planbaarheid hebben wij onze agenda’s om jou te ontmoeten alvast vrij gemaakt op woensdag 16 augustus 2023.