Operationeel Manager

Wil jij als Operationeel Manager écht impact maken binnen een technisch georiënteerde organisatie in de wereld van verpakkingsmachines voor de food- en non-foodsector? In deze strategische rol krijg je de ruimte én het vertrouwen om de operatie verder te professionaliseren, processen te stroomlijnen en teams mee te nemen in een volgende fase van groei. Daar staat een aantrekkelijk salaris tegenover tussen €5.500 en €7.000 bruto per maand.

Wij bieden

• Een goed salaris tussen €5.500 en €7.000 bruto per maand afhankelijk van jouw kennis en
• ervaring;
• Auto van de zaak;
• Een bonus tot maximaal 2 maandsalarissen op basis van de behaalde doelstellingen;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Goede pensioenregeling;
• Strategische rol binnen het managementteam met invloed op groei en efficiëntie.

Functieomschrijving

Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren, integreren en schaalbaar inrichten van de organisatie bij aanhoudende groei. Je richt je op operationele efficiency, een hoge servicegraad en structurele winstverbetering, met behoud van een pragmatische cultuur en sterke klantgerichtheid. Je bent lid en voorzitter van het MT en rapporteert aan de CEO. Vanuit deze rol vervul je een verbindende functie tussen strategie en operatie en geef je richting aan de organisatie door het stellen van kaders, prioriteiten en duidelijke besluitvorming. Na de inwerkperiode heb je als vervanger van de CEO een grote mate van zelfstandige beslissingsbevoegdheid. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en de dagelijkse praktijk, bent zichtbaar waar nodig en brengt structuur en overzicht. Met jouw coachende en pragmatische leiderschapsstijl neem je mensen mee in verandering en draag je bij aan rust en continuïteit binnen een dynamische organisatie.

Leiding & verantwoordelijkheden :

Je geeft direct hiërarchisch leiding aan 5 medewerkers. Vanuit je rol als MT-lid ben je indirect medeverantwoordelijk voor circa 25 medewerkers binnen de organisatie. Je stuurt hierbij primair op samenhang, prestaties en samenwerking tussen teams en disciplines. Je vervult een coachende en sparrende rol richting deze functie en andere MT-leden.

Vanuit de integrale MT-verantwoordelijkheid heb je invloed op en overzicht over de volgende domeinen :

Daarnaast ben je resultaat- en budgetverantwoordelijk, stuur je de dagelijkse operatie van kantoor en projecten aan en zorg je als MT-voorzitter voor gestructureerde besluitvorming, heldere prioriteiten en duidelijke opvolging.

Kerntaken :

bewaken van voortgang

rolvastheid en samenwerking

het MT

Je werkplek

Onze opdrachtgever is een dynamische, internationale organisatie die gespecialiseerd is op het gebied van industriële verpakkingssystemen (hogere segment) voor de voedingsmiddelenindustrie. Bemiddeling is op basis van werving & selectie. Je krijgt dus direct een contract bij onze opdrachtgever.

Functie-eisen

van nes + plaisier

Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!