Adviseur fysieke leefomgeving

Voel jij je thuis op het snijvlak van milieu en ruimtelijke ordening? Reageer dan vooral op deze vacature!

Even voorstellen

De Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB) is één van de 28 omgevingsdiensten in Nederland. Onze opgave is het zorgen voor een veilige en gezonde, fysieke leefomgeving. Dit doen we dagelijks door samen met onze ketenpartners, 21 gemeenten en de provincie Noord-Brabant te werken aan milieuvergunningverlening, toezicht en -handhaving. Wij zijn een club van ‘doeners’. Met een team van meer dan 250 medewerkers bijten we ons vast in belangrijke zaken, zoals gevaarlijke stoffen bij bedrijven, asbestsanering, bodemverontreiniging, agrarische vergunningen en ontgrondingen. En dat is beslist nog niet alles.

Voor de versterking van het werkveld milieu en ruimtelijke ordening zijn wij op zoek naar een gedreven adviseur fysieke leefomgeving. Het betreft een afwisselende functie met ruimte voor zelfontwikkeling binnen een hecht team waar samenwerking en kennisdeling voorop staat.

Dit ga je doen

Als adviseur fysieke leefomgeving adviseer je samen met diverse milieuspecialisten (ecologie, bodem, geluid, geur, externe veiligheid etc) de deelnemende gemeenten en provincie over alle aspecten van milieu in relatie tot ruimtelijke ordening. Je besteedt een groot deel van je tijd aan ontwikkelingen binnen de Omgevingswet. Je bent de gesprekspartner en adviseur voor de gemeenten en ondersteunt bij het vormgeven van milieuthema’s in de omgevingsplannen. Jij adviseert de gemeente tijdens de intake- en omgevingstafels over het aspect milieu en ook toets je vergunningaanvragen aan het omgevingsplan. Je bent de verbindende schakel tussen de verschillende belanghebbende zowel binnen als buiten de organisatie. Als ambassadeur ben je ook periodiek werkzaam op locatie bij de gemeente. In jouw rol kun je op alle niveaus meepraten. Het vertalen van technische details uit specialistische rapporten naar begrijpelijke taal is een kernonderdeel van je functie. Ruime ervaring met advisering is een pré.

De ideale collega

• Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond op gebied van ruimtelijke ordening of milieu of
• Je brengt enkele jaren relevante werkervaring mee
• Je beschikt over actuele kennis en ervaring op het gebied van de milieu, ruimtelijke ordening en de Omgevingswet
• Je beschikt over goede adviesvaardigheden
• Je haalt plezier uit je rol van adviseur en ambassadeur en je vindt het leuk om een voortrekkersrol te nemen.
• Je hebt oog voor tegenstrijdige belangen en weet hier tactvol mee om te gaan.
• Je bent politiek sensitief.
• Je overtuigt met een oplossingsgerichte en resultaatgerichte aanpak.
• Samenwerken gaat je natuurlijk af.

Wat bieden wij
Wij willen graag in jou investeren en een langdurige, prettige werkrelatie met je opbouwen. Daarom bieden wij het volgende:

• Een contract voor 36 uur per week (parttime is bespreekbaar), voor in eerste instantie een periode van 1 jaar met vooruitzicht op een vast contract;
• Het betreft een functie op schaal schaal 10 (minimaal € tot maximaal € bruto per maand) . De inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en ervaring;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris;
• Volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien;
• Flexibele werktijden en -locaties. We faciliteren thuiswerken en je krijgt van ons een laptop en Iphone. Je krijgt per thuiswerkdag een vergoeding van €3,- netto én een vergoeding om je werkplek thuis in te richten van € 850,- netto;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende ABP pensioenregeling én een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering;
• Een vergoeding voor je reiskosten woon-werkverkeer en dienstreizen. We stimuleren het om duurzaam te reizen door het aanbieden van een NS Business Card;
• Investering in jouw vitaliteit: dagelijks is er vers fruit én je kunt je IKB-budget inzetten voor bijvoorbeeld een (elektrische)fiets of een sportabonnement;
• En het belangrijkste, je komt terecht in een informele organisatie met medewerkers die veel voor elkaar over hebben.

Vervolgprocedure

Wij streven ernaar om je binnen vijf werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature een reactie te geven. De eerste gespreksronde staat gepland op donderdagmiddag 7 augustus. Kun je op die dag niet? Laat het ons dan tijdig weten – we kijken graag samen naar een passend alternatief.

Meer weten

Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je