Sales Manager (New Business) (Dutch Speaking)

Jouw Missie

Je speurt actief naar kansen binnen de verzekeringsbranche – denk aan verzekeraars, distributie combinaties en beursmakelaars– die hun digitale dienstverlening willen vernieuwen of optimaliseren. Met jouw commerciële drive en inzicht weet je precies waar de behoefte ligt. Jouw doel? Deze partijen overtuigen van de kracht van CCS en ze te transformeren naar tevreden, langdurige klanten.

Wat ga je doen

Je ontwikkelt en beheert een actuele salesstrategie per klantsegment;

Je identificeert nieuwe kansen

Je onderhoudt continu contact met potentiële klanten en zorgt jaarlijks voor het benaderen van prospects en het uitbrengen van offertes;

Je realiseert een vooraf bepaalde hit ratio op basis van gestelde targets;

Je bent verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe business en het uitbreiden van ons klantenbestand;

Je beheert het volledige verkoopproces : van eerste contact tot het succesvol sluiten van de deal;

Je bouwt langdurige relaties op met (potentiële) klanten en fungeert als hun strategisch sparringpartner;

Je verdiept je in de klantreis en weet behoeften effectief te vertalen naar passende presentaties en workshops;

Je vertaalt klantbehoeften naar softwareoplossingen die naadloos aansluiten bij hun bedrijfsstrategie;

Je adviseert klanten op basis van jouw kennis van de verzekeringssector en positioneert ons Digital Insurance Platform als dé oplossing voor hun digitale toekomst;

Je houdt de sales pipeline up-to-date en levert betrouwbare forecasts die bijdragen aan goede commerciële beslissingen.

Wie ben je

Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo opleiding;

Enkele jaren werkervaring in het verkopen van SaaS / Cloud oplossingen;

Ervaring met presales trajecten (RFI’s & RFP’s) en het samenstellen van een dealteam;

Ervaring met koude acquisitie;

Ervaring met solution selling;

Ervaring met strategic messaging als onderdeel van gerichte marketingcampagnes via LinkedIn;

Ervaring met Salesforce is een pre;

Een uitgebreid netwerk bij verzekeraars, dsitributie combinaties en beursmakelaars is een pre;

Communicatief sterke persoonlijkheid met een commerciële instelling;

Ondernemend, enthousiast, overtuigingskracht en scherp op signalen en kansen in de markt;

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een pre;

Wat wij jou bieden

Een competitief salaris tussen € 5.500,00 – € 9.350,00 per maand op basis van 40 uur per week (inschaling afhankelijk van de kennis, kunde en ervaring die je meebrengt);

Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (plus de mogelijkheid om er maximaal 20 extra bij te kopen);

Een bonus tussen de 8% en 25% afhankelijk van de behaalde targets;

De mogelijkheid om 36 – 40 uur per week te werken;

Een laptop en telefoon in bruikleen;

Een thuiswerkvergoeding voor je onkosten wanneer je thuiswerkt;

Budget voor het inrichten van een (ergonomische) werkplek thuis;

Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;

Pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage en aantrekkelijke kortingen op collectieve verzekeringen;

Bedrijfsfitnessregeling voor een gezonde levensstijl en een fietsregeling voor duurzaam vervoer;

Optie tot workation : werk maximaal 30 dagen aaneengesloten per jaar vanuit het buitenland;

Leuke activiteiten georganiseerd door een actief FUN-team;

Ontspanning op de werkvloer – daag je collega’s uit voor een potje pool of tafelvoetbal;

Samen aan jouw toekomst bouwen : jij hebt de ambitie, wij bieden de mogelijkheden.

Waarom CCS?

Omdat wij geloven dat werk meer is dan een baan. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, impact kunt maken en kunt groeien. Het is een omgeving waar je wordt geïnspireerd om het beste uit jezelf te halen en samen te werken aan een duurzame toekomst. Kom bij ons en ontdek wat er mogelijk is als je een carrière bouwt vol passie, plezier en betekenis. Jij bent de ontbrekende schakel in ons team. Word onderdeel van ons verhaal.

CCS Benefits

Let’s Connect!

Ben jij enthousiast geworden over de functie en CCS? Let’s connect! Solliciteer nu via onderstaand formulier of via LinkedIn.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met ons recruitment team +31 (0)348 48 68 48 of mailen naar recruitment@ccs.nl .

Jouw talenten en achtergrond

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
• Je brengt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in de IT of de verzekeringsbranche mee;
• Kennis van onze software is een pre;
• Je hebt affiniteit met IT en bedrijfsprocessen;
• Een WFT Basis en WFT Schadeverzekeringen zijn een pre;
• Je bent representatief, nieuwsgierig, positief en proactief en je drive voor het oplossen van complexe vraagstukken is groot;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent woonachtig in Nederland en spreekt Nederlands;
• Jij hebt focus op een hoge klanttevredenheid en bent een echte troubleshooter.
• Je wilt elke dag samen met onze klanten en je collega’s de processen beter maken en onze dienstverlening laten excelleren;

Je ziet ernaar uit om na een inwerkperiode zelfstandig aan de slag te gaan.

Wat wij jou bieden

Wij zijn CCS

We leiden en begeleiden de belangrijkste spelers in de verzekeringssector tijdens hun digitale transformatie. Wij stellen verzekeraars, beursmakelaars, volmachtenkantoren, makelaars en tussenpersonen in staat om sneller en flexibeler de markt op te gaan, klantreisdifferentiatie te bieden en flexibel legacy IT-systemen uit te breiden. Ons Digital Insurance Platform orkestreert informatie flexibel tussen digitale front- end kanalen, back- end systemen en ecosysteem-partners. Zodat de industrie geleidelijk kan transformeren.

Support Services

Het team Support Services is een dynamische en innovatieve omgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. We streven naar het overtreffen van de verwachtingen van onze klanten door voortdurende verbetering en toewijding aan uitmuntendheid. Naast onze focus op professionele groei, hechten we waarde aan een positieve en ontspannen werkomgeving. We organiseren regelmatig informele activiteiten, zoals bijvoorbeeld de vrijdagmiddagborrel om elkaar ook wat beter te leren kennen buiten de werksfeer. Dit versterkt de teamspirit en bevordert een positieve werkcultuur waarin iedereen zich gewaardeerd en ondersteund voelt.

Samen met de teams Functional Managed Services, Technical Managed Services en Service Level Management vormt het team Support Services de afdeling Customer Success Services.

Let’s connect!

Ben jij enthousiast geworden over de functie en CCS? Let’s connect! Solliciteer nu eenvoudig met je cv of LinkedIn-profiel. Voor vragen over de procedure kun je mailen naar recruitment@ccs.nl of bellen naar onze receptie op 0348-486848.

Acquisitie

Leuk dat je ons graag wilt helpen om CCS te laten groeien. Maar wij vervullen onze vacatures zelf en acquisitie wordt niet op prijs gesteld.