Talent.com
Deze vacature is niet beschikbaar in je land.
Handhaver (BOA)

Handhaver (BOA)

Gemeente De BiltBilthoven, NL
25 dagen geleden
Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners en de leefbaarheid binnen onze gemeente? Heb je graag veel contact met de inwoners, bezoekers en ondernemers en Zet je je in voor een veilige en prettige openbare ruimte

Handhaver (BOA)

MBO | 36 uur | € 2.754 - € 4.383

In de rol van Handhaver domein I (BOA) werk je in de breedste zin van het woord aan het werk voor de gemeente De Bilt. Je houdt toezicht op en handhaaft diverse wetten en verordeningen, zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), Afvalstoffenverordening, Alcoholwet, Wet Basisregistratie Personen, Wegenverkeerswetgeving en andere relevante regelgeving. Daarnaast houd je toezicht op evenementen, openbare orde en veiligheid. Ook draag je bij aan de leefbaarheid in de gemeente.

Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere :

  • Toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving binnen de openbare ruimte en bij evenementen.
  • Handhaven en beboeten bij overtredingen, zoals overlast, afvaldumping en verkeersovertredingen.
  • Aanspreken van overtreders op hun gedrag en het stimuleren van zelfoplossend gedrag.
  • Signaleren van knelpunten en veiligheidsrisico’s in de openbare ruimte en hierover rapporteren aan de juiste instanties.
  • Actief contact leggen en onderhouden met inwoners, bezoekers en ondernemers om de leefbaarheid en veiligheid te bevorderen.
  • Samenwerken met ketenpartners zoals politie, jongerenwerk, Boa’s en andere toezichthouders.
  • Bijdragen aan een veilige en leefbare gemeente door het bevorderen van respect, veiligheid en sociale controle.
  • Aanpakken van incidenten en verstoringen in de openbare orde, inclusief het optreden bij overlast, kleine criminaliteit en ondermijning.
  • Bijhouden van rapportages en administratie volgens de geldende richtlijnen.

Jouw team

Binnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Jij wordt onderdeel van het team Veiligheid dat bestaat uit circa 12 medewerkers. Het team Veiligheid houdt zich dagelijks bezig met openbare orde. Denk hierbij aan leefbaarheid, jeugdoverlast, ondermijning, persoonsgerichte aanpak, Leerplichtwet en advisering van het college van B&W.

Wat neem je mee?

Je bent vriendelijk, geduldig en bereid om als gastheer op te treden wanneer het werk dit van je vraagt. Je hebt een goede kennis van de inhoudelijke wet- en regelgeving en werkt integer. Je bent flexibel in de indeling van dag- en avond

diensten en vindt het geen probleem om in het weekend te werken.

Je bent van onbesproken gedrag en niet in aanraking geweest met politie en / of justitie. Het overleggen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is voor jou geen probleem.

Daarnaast beschik je over :

  • Een BOA-bevoegdheid voor domein I.
  • Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau.
  • Rijbewijs B.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Uiteraard ben je bereid om de verplichte vakopleidingen te volgen, zoals :

  • Beroepsverkeersregelaar.
  • Levensreddend handelen.
  • Geweldsbevoegdheid (RTGB).
  • Voor deze functie is het verplicht om een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te vragen en te overleggen.

    Wat bieden wij?

    Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 2.754 (schaal 7) tot maximaal € 4.383 (schaal 8) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 april 2025).
  • We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
  • Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
  • Een zakelijke telefoon en een laptop.
  • Actieve personeelsvereniging.
  • 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
  • Opleidingsmogelijkheden onder andere via ons eigen leerportaal.
  • Interesse?

    Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en / of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Kelly Wolfsen, HR Business Partner. Deze vacature blijft openstaan tot er een geschikte kandidaat is gevonden. We plannen sollicitatiegesprekken doorlopend in zolang de vacature openstaat.

    Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Mail naar handhaving@debilt.nl.

    Je bent ook altijd welkom om een kopje koffie te komen drinken en kennis te maken. Twijfel je of wil je graag een beter beeld van de functie? Dan is het mogelijk om en meeloopmoment te plannen. Ook bij een voorkeurskandidaat kan dit een onderdeel zijn van het proces.

    Zo werkt het in De Bilt

    Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen : Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen?

    De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft : we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal!

    Tenslotte

    We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

    Delen? Ja graag!

    Acquisitie? Nee, bedankt.

    Maak een vacature-alert aan voor deze zoekopdracht

    Handhaver Boa • Bilthoven, NL