Medewerker medische administratie cardiologie

Deel deze pagina op :

Werken bij Amsterdam UMC

Medewerker medische administratie cardiologie

Houd je van een divers takenpakket en ben je graag onderdeel van een fijn en hecht team? Kom dan werken bij het Hartcentrum van Amsterdam UMC!Medewerker medische administratie cardiologie

Deel deze pagina op :

• Aantal uur : 24
• 32 uur per week
• Diensten : Dag diensten
• Werklocatie : Locatie VUmc
• Contractvorm : bepaalde tijd
• Salaris : € 2.475 - € 3.280
• Reageer tot en met : 28 december 2023

Reageer binnen 10 dag(en) Wat ga je doen?

Als medewerker medische administratie bij de cardiologie ben je werkzaam aan de balie van de verpleegafdeling cardiologie (5B) en de balie van de holding en hartbewaking (5D) en bestaan je werkzaamheden o.a. uit :

Kortom het takkenpakket is divers! Het is goed om te weten dat jij –net als ieder ander lid van het team- hier een belangrijke schakel in het geheel bent. Want zonder jou kan de afdeling niet functioneren. Het kan hectisch zijn, en soms moet je onder druk evengoed je hoofd koel kunnen houden om de afspraken op een juiste manier in te kunnen plannen, maar de waardering hiervoor is groot, want het gaat uiteindelijk om het herstel van de patiënt. Dat is waar we het voor doen!

De functie betreft een jaarcontract in verband met de verhuizing van de cardiologie naar het AMC.

Vragen over deze functie? Charlotte Veen Recruitment adviseurWat neem je mee?

Wat bieden we jou?

Waar ga je werken ?

Je gaat werken in een team op de front en de backoffice. Samen met de collega’s zorg je voor een dagelijkse bezetting op 5B en 5D. We verwachten dan ook flexibiliteit van je bij invulling van je werkdagen.

Op de afdeling cardiologie van Amsterdam UMC wordt nauw samengewerkt in een academische setting. Samen staan we sterk – dat is ons motto! Begin 2026 zullen wij een gloednieuwe afdeling betreden op locatie AMC. Deze functie betreft een jaarcontract op locatie VUmc.  Waar je ook werkt, je hebt een hechte groep collega’s om je heen. De fijne onderlinge sfeer zorgt ervoor dat iedereen zich hier thuis voelt.

Onze afdeling is onderdeel van één groot , bestaande uit de Hartbewaking, Eerste Hart Hulp, Hartcatheterisatiekamers, Cardiothoracale Chirurgie en de Hart en Vaat Poli. De onderlinge samenwerking maakt dat je veel afwisseling hebt in jouw werk. Zo zijn er bedden speciaal ingericht voor patiënten die kortdurend opgenomen moeten worden, zowel ongepland (AOA) als gepland (short stay) in verband met hartcatheterisatie, dotterprocedure of implementatie van een pacemaker of inwendige defibrillator (ICD). Daarnaast intensiveren wij de samenwerking met de Eerste Hart Hulp, om ook de patiënten na triage op te kunnen vangen.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel : bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Wil je eerst meer informatie of een dag meelopen? Hier maken wij graag tijd voor! Neem gerust contact op met Nathalie Majoor,  Teamleider Cardiologie, via .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met  Charlotte Veen,  Recruitment adviseur, via  .

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk