Coördinator vrijwilligers

Taken en verantwoordelijkheden

Zo ziet jouw baan eruit

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden van het team van vrijwilligers. Je coacht vrijwilligers op het gebied van welzijnsactiviteiten en zorgt voor een prettige sfeer, een basis van vertrouwen en een cultuur van wederzijds open staan voor feedback. Ook draag jij bij aan het versterken van de samenwerking tussen medewerkers en vrijwilligers en het betrekken van mantelzorgers.

Als coördinator vrijwilligers werf en selecteer je vrijwilligers, je koppelt hen aan activiteiten en afdelingen, maakt roosters en je onderhoudt het contact met hen. Je maakt onze zorg bijzonder doordat jij creatief bent en samen met je collega's en de vrijwilligers oog en oor hebt voor onze bewoners en aansluit bij hun wensen en interesses. Je bent daarbij de verbindende schakel voor belangrijke thema's, zoals welzijn en gastvrijheid.

Profiel kandidaat

Herken jij jezelf hierin?

Wij zoeken een gedreven coördinator die goed het overzicht kan houden en alle vrijwilligersactiviteiten in goede banen kan leiden. Je weet de vrijwilligers met jouw coachende stijl te verbinden, motiveren en op deze manier draag jij bij aan hun ontwikkeling, zodat zij nóg beter worden.

Verder heb je :

• een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4)
• ervaring met het coachen vrijwilligers en / of enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie
• goede digitale vaardigheden
• affiniteit met de ouder wordende mens

Geboden wordt

Word ook ZorgPartner!

Zorgpartners is een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grote speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrière pad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied als coördinator vrijwilligers.

Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom : we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.

Dit kun je nog meer van ons verwachten :

Een salaris, pensioen en onregelmatigheidstoeslagen volgens de cao VVT, functiegroep 40 plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt bij ons in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 4 uur per week, waarbij de werkdag met jou in overleg gaat. Bij wederzijdse tevredenheid zal dit worden omgezet naar een vaste aanstelling.

Tevens krijg je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en de online trainingen van GoodHabitz om jezelf verder te ontwikkelen.

Toe aan een nieuwe uitdaging of een andere doelgroep? Binnen onze stichting vind je uiteenlopende doorgroei- en specialisatiemogelijkheden.

Goed om te weten

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.

Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 23 augustus 2024.

more information