Leidinggevend GZ-Psycholoog Complexe Jeugdzorg

Voor een instelling voor zorg en onderwijs aan mensen met een beperking zoeken wij een Gedragsdeskundige / Manager.

Voor een gespecialiseerde jeugdzorgorganisatie in Hilvarenbeek ben ik op zoek naar een ervaren en daadkrachtige leidinggevend GZ-psycholoog met affiniteit voor complexe jeugdzorg. In deze functie combineert de GZ-psycholoog inhoudelijke expertise met een coachende en aansturende rol binnen het psychologenteam.

De doelgroep bestaat uit jongeren met ernstige gedragsproblematiek, vaak in combinatie met psychiatrische stoornissen, trauma en / of een licht verstandelijke beperking. Het betreft een intensieve behandelsetting waarin stabilisatie, ontwikkeling en perspectief centraal staan.

De leidinggevend GZ-psycholoog is onder andere verantwoordelijk voor :

• Het uitvoeren van psychologische diagnostiek en behandeling;
• Opstellen, evalueren en bewaken van behandelplannen;
• Aansturen en coachen van basispsychologen en GZ-psychologen in opleiding;
• Inhoudelijke coördinatie binnen het behandelteam;
• Deelname aan en soms voorzitterschap van multidisciplinaire overleggen (MD(T)O's);
• Meedenken op beleidsniveau en bijdragen aan innovatie en deskundigheidsbevordering;
• Vertegenwoordigen van het vakgebied binnen interne werkgroepen en externe samenwerkingen.

Voor deze functie is men op zoek naar een stevige, betrokken professional met leidinggevende kwaliteiten en affiniteit met complexe jeugdzorg. Gevraagd wordt :

Je ontvangt een salaris volgens de CAO VG, FWG 70, met een vast contract. Daarnaast bieden we een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een keuzebudget voor arbeidsvoorwaarden. Er is volop ruimte voor innovatie en je levert een bijdrage aan de landelijke zorgontwikkeling.

De organisatie biedt intensieve, multidisciplinaire behandeling aan jongeren met ernstige problematiek die buiten reguliere zorg vallen. Ze creëren een veilige, voorspelbare omgeving voor duurzame ontwikkeling. Ze zijn expert in complexe gedragsproblemen en werken nauw samen met GGZ, onderwijs en gemeenten.

De cultuur is professioneel en betrokken, met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Samenwerking en deskundigheid staan centraal. Leidinggevenden coachen en stimuleren een positief leer- en werkklimaat.