Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur of HR controller;
Je hebt ervaring bij een grotere complexe (non-profit) organisatie;
Je hebt ervaring met AFAS (pre);
Je beschikt over een solide basiskennis van de financiële administratie;
Je beschikt over een praktijkdiploma loonadministratie (PDL) aangevuld met actualiteiten trainingen;
Je kennis en actualiteit over SA / HR gerelateerde wet en regelgeving is dik in orde;
Je hebt ervaring binnen het onderwijs (pre).
Wat krijg je?
Een dienstverband van 32-40 uur;
De functie is ingeschaald in schaal 10 (max. € bruto per maand full time) conform de CAO VO;
Flexibele werkomgeving : een combinatie van op kantoor en thuis werken is mogelijk;
Een laptop en mobiele telefoon;
Goede opleidingsmogelijkheden;
11 weken vakantie per jaar.
Wat kun je?
Je draagt bij aan de structurele kennisontwikkeling binnen het team HR (support);
Je kunt uitstekend overweg met Excel;
De correcte archivering is geen probleem voor jou.
Alle vragen over salarissen kun je beantwoorden, van makkelijke tot moeilijke vragen geef je een duidelijk antwoord in voor iedereen begrijpelijke taal.
Je zorgt ervoor dat de lonen, belastingen en afdrachten op tijd bij relevante partijen worden aangeleverd, en daarnaast lever je ook de pensioenafdrachten correct en op tijd aan.
Contacten onderhouden met relevante partijen (onder andere het ABP), zodat er bij vragen of nader onderzoek snel en adequaat geschakeld kan worden, is een van je sterke punten.
Samenwerken met je collega’s op de afdeling HR (support) gaat je goed af.
Je werkt nauw samen met de collega’s van de afdeling financiën.
Door je kennis over het vak actueel te houden, zorg je ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen op het gebied van salarisadministratie.
Maak een vacature-alert aan voor deze zoekopdracht