Deze vacature is niet beschikbaar in je land.

HR MANAGER - HR BUSINESS PARTNER

SKFireSafety GroupNoord-Brabant, Netherlands

30+ dagen geleden

Functieomschrijving

Vacature : HR Business Partner / HR Manager, SK FireSafety, Breda

Ben jij een ervaren HR Business Partner of HR Manager en zoek je een uitdagende rol in Breda? Bij SK FireSafety hebben wij de perfecte vacature voor jou!

Als je 'ja' hebt geantwoord, dan hebben wij de juiste uitdaging bij SK FireSafety voor je!

Wij hebben vacatures voor diverse niet-technische en technische functies. Bij SK FireSafety zijn we op zoek naar een HR Manager / HR Business Partner. Locatie, Breda

Leuk je te ontmoeten!

Wij zijn de SK FireSafety Group. Een groep van bedrijven die zich bezighouden met brand- en vluchtveiligheid. Wij leveren producten, systemen en oplossingen op maat om mensen, bezittingen en het milieu te beschermen.

De groep faciliteert de leden door ze te verbinden en meer slagkracht te geven. De SK FireSafety Group stimuleert innovatie en streeft naar duurzame resultaten.

We vertellen je graag meer over de functie

Als HR verantwoordelijke werk je aan de People Strategy van de Business Unit FireSafety en coördineer je alle HR activiteiten vanuit onze vestiging in Breda. Binnen de groep wordt de samenwerking met Chubb FireSafety actief opgezocht en werk je mee aan de verdere structurering en harmonisatie van HR processen en regelingen. Wij zoeken een energieke en resultaatgerichte HR Professional die als volwaardig gespreks- en sparringpartner fungeert binnen zowel het HR leadership team als het management team van SK. Je krijgt de mogelijkheid om direct invloed uit te oefenen op onze organisatiecultuur, HR strategie en organisatie effectiviteit.

Dit past goed als je graag het volgende doet :

Het ontwikkelen en structureren van HR processen, zoals talentmanagement, performance management en onboarding;
Sparringpartner zijn voor de Business Unit en HR;
Het ontwikkelen en bevorderen van een positieve organisatiecultuur;
Vanuit eigen autonomie intensief samenwerken met de Business en de afdeling HR vanuit een matrix;
Een belangrijke bijdrage leveren aan leiderschapsontwikkeling en de uitvoering van het HR beleid;
Data analyse gebruiken om HR processen te optimaliseren en strategische beslissingen te ondersteunen.

Wat breng je mee als toekomstige collega?

Afgeronde WO opleiding in HR, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR Business Partner of Manager, dan wel jij jezelf ziet als ‘high potential’ om snel in deze richting te kunnen ontwikkelen;

Creatief denker met een hands-on mentaliteit;

Sterke communicator en relatiebouwer, met het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;

Resultaatgericht, proactief en ondernemend;

Affiniteit met de Fire & Security branch.

Verder breng je mee :

Positiviteit en drive zaken voor elkaar te krijgen;

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Enthousiasme en een team speler.

Wij hebben graag tevreden collega's, daarom bieden wij je :

Wij zijn een groeiende organisatie waar projecten en services de drijvende kracht zijn. Ondernemerschap zit in ons DNA en daarom blijven we groeien en innoveren en bieden we volop kansen. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Wij bieden je :

Verantwoordelijkheid en vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt;

De mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van een ambitieuze organisatie die volop in transformatie is;

Deel te nemen aan ons global ‘Building Great Leaders’ opleidingsprogramma

Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op jouw ervaring en opleidingsniveau;

Diverse mogelijkheden om je vaardigheden en competenties verder te ontwikkelen;

Een open, informele, no-nonsense cultuur met korte communicatielijnen.

Heb jij de ervaring en vaardigheden?

Solliciteer via deze pagina op de functie van HR Business Partner.

Een assesment zal deel uitmaken van de selectie

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Heb je meer informatie nodig?

Aarzel niet om contact op te nemen met Bealien Schot via whatsapp voor vragen of informatie.

Disclaimer voor werving- en selectiebureaus :

Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of cv's van wervings- en selectiebureaus. Kandidaten voorstellen zonder uitnodiging wordt niet op prijs gesteld en worden door SK FireSafety niet in behandeling genomen. Ontvangen cv’s zijn eigendom van SK FireSafety. Wij stellen acquisitie niet op prijs en dit geldt voor SK FireSafety -collega's of aanverwante SK FireSafety -bedrijven.

Bealien Schot RequestInfo voorwaarden en privacyrichtlijn.","Placeholder" : "","Size" : 0,"IsRequired" : true,"ValidateServerSide" : true,"ReadOnly" : false,"Hidden" : false,"ErrorMessage" : "Geef toestemming om verder te gaan","GroupName" : null,"GroupLabel" : null,"GroupOrder" : 0,"Order" : 2000,"Value" : null,"FieldName" : "Privacy","FieldData" : {"autoComplete" : "off"},"Summary" : "","HelpText" : "","AssociatedFieldValues" : null,"AssociatedFieldNames" : null,"ValidationExpression" : null,"ValidationFailedMessage" : "","IconClass" : null,"IconPosition" : "Left","MaxSelectItemCount" : 1,"SelectMultiple" : false,"MultipleFiles" : false,"MaxFilesCount" : 25,"MultipleFields" : false,"MaxFieldsCount" : 25,"ItemsList" : {},"SelectedIndex" : -1}">

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden. Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.SluitenAnnuleren Versturen

Maak een vacature-alert aan voor deze zoekopdracht

Hr Partner • Noord-Brabant, Netherlands