Lead developer full stack

Bedrijfsomschrijving

Je werkt in het DevOps team Realisatie & Operatie binnen de afdeling Informatie & Technologie (I&T). I&T voert de regie over het gehele informatielandschap van SBB, voert geplande optimalisaties uit en draagt bij aan transformatie van de dienstverlening. SBB bedient met MijnSBB circa 250.000 leerbedrijven en 65 mbo-onderwijsinstellingen. Daarnaast bezoeken 2,7 miljoen gebruikers, voornamelijk studenten, Stagemarkt en Leerbanenmarkt. Met S-BB.nl dragen we SBB uit als professionele organisatie in het hart van het middelbaar beroepsonderwijs en het bedrijfsleven. Binnen onze Onderwijsportalen bieden we diensten aan zoals Praktijkloket en de Portal Kwalificatiestructuur. Mbo-kwalificaties met onderliggende kerntaken en werkprocessen worden in de nabije toekomst bijgehouden in het geheel vernieuwde DoK-systeem. Onze SBB-collega’s werken dagelijks met BREIN. Deze systemen voeden elkaar en werken samen binnen het SBB-applicatielandschap.

In de diverse teams wordt gebruik gemaakt van verschillende technieken, dit willen we met jouw hulp zoveel mogelijk terugbrengen naar een minimum voor betere herbruikbaarheid tussen de teams.

Kennis van onderstaande technieken is een pre :

• Azure DevOps
• HTML
• CSS (Tailwind CSS, SCSS)
• JavaScript (jQuery, Vue.js, Nuxt.js, Node.JS)
• Net C#
• Docker / Azure Containers
• Azure (DevOps)
• GraphQL
• REST
• Umbraco
• Elastic Search

Functieomschrijving

Ben jij die ervaren full stack developer die bij SBB als lead developer een sleutelrol wil spelen in het laten groeien van een dynamisch team en het samenwerken aan innovatieve oplossingen? Dan maken we graag kennis met jou!Als lead developer (full stack development) ben je een cruciale schakel binnen ons team. Je werkt nauw samen met je collega lead developer front-end en de developers in vijf scrumteams. Elke developer heeft een eigen focus (front-end, back-end, Dynamics365 en Umbraco) binnen ons applicatielandschap. Met jouw expertise en leiderschapskwaliteiten werk je aan een optimale samenwerking tussen de teams en draag je bij aan de ontwikkeling van duurzame en innovatieve softwareoplossingen, waarbij jij je vooral richt op de back-end stack.

Wil je een beeld krijgen van het werken bij SBB : bekijk dan de website : www.s-bb.nl.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een collega die technisch leiderschap proactief weet te vertalen naar kwaliteit, innovatie en resultaat. Een persoon die zowel de taal van de business als die van de techniek spreekt. Iemand die junior developers coacht binnen ons traineeship. Daarnaast zien we graag het volgende in jou terug :

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waar veel aandacht is voor ontwikkeling, inspirerend leiderschap en talenten van onze medewerkers. We bieden je een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie. Daarnaast bieden we :

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel ze gerust aan Miranda Barten, adviseur Recruitment & Employability via m.barten@s-bb.nl. Wil je meer weten over de inhoud van de functie neem dan contact op met Marcel van der Mark, teamleider, via 06 25 744 825.  Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan uiterlijk 1 juni 2025 door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton. Op donderdag 5 juni (ochtend) voeren we de eerste gesprekken. Het tweede gesprek wordt gehouden op donderdag 12 juni. Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers : we waarderen je enthousiasme, echter vullen we deze functie zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met bureaus waarmee wij samenwerken.

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.