HR Generalist

Start als HR Generalist in de regio Moerdijk! Een veelzijdige rol, direct in dienst en salaris tot €4600!

Dit ga je doen

Als HR Generalist zorg jij ervoor dat alle HR processen op rolletjes lopen. Je richt je in eerste instantie vooral op een nauwkeurige HR-administratie en het complete recruitmentproces. Daarmee leg je de basis voor een soepele in-, door- en uitstroom van medewerkers. Zodra deze processen stevig staan, ontstaat er meer ruimte om mee te denken op tactisch en adviserend niveau en leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen bij uiteenlopende HR-vraagstukken.

Jij bent hét aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie en werkt nauw samen met collega’s van Finance. Met jouw inzet draag je bij aan een fijne, collegiale werkcultuur.

Jouw verantwoordelijkheden als HR Generalist zijn onder andere :

• Zorgen voor een correcte en actuele personeelsadministratie, inclusief contractbeheer
• Coördineren en uitvoeren van het volledige wervings- en selectieproces, inclusief onboarding en exitgesprekken
• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij HR-onderwerpen als verzuim, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden
• Signaleren van behoeften uit de organisatie en veranderingen in wet- en regelgeving vertalen naar praktisch toepasbare HR-processen en beleid

Meewerken aan HR-projecten en een actieve rol spelen bij thema’s als beoordelingen, communicatie en medezeggenschap

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en vind je het leuk om administratie en recruitment te combineren met een stukje HR-advies? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken als HR Generalist binnen een internationale organisatie. Solliciteer vandaag nog of neem contact op met Michelle voor meer informatie!

Dit krijg je

Dit vragen we

Dit wordt je werkplek

Als HR Generalist kom je terecht bij een internationaal productiebedrijf dat volop in groei is. Je werkt nauw samen met twee collega’s op kantoor : de Finance Controller en een Financieel Administratief Medewerker. In deze zelfstandige en veelzijdige rol ben jij hét aanspreekpunt en de verantwoordelijke voor alles wat met HR te maken heeft. Hoewel je in een solistische functie werkt, sta je er nooit alleen voor : je kunt altijd sparren met collega’s en je rapporteert aan de Business Controller. Daarnaast word je zorgvuldig ingewerkt door de interim HR-adviseur, zodat je alle kennis en handvatten hebt om daarna zelfstandig verder te bouwen aan de HR-afdeling.

De functie is beschikbaar voor 40 uur per week, maar een werkweek van 32 uur is bespreekbaar. Kies je voor fulltime, dan kun je één dag per week vanuit huis werken. Ondanks de internationale omvang van de organisatie hangt er een warme, familiaire sfeer waarin iedereen zich écht onderdeel van het team voelt.