Advocaat-stagiair Bouw- en Vastgoedrecht

Werken aan jezelf én de wereld om ons heen. Samen impact maken

Ben jij op zoek naar je eerste stap binnen de advocatuur? Bij Nysingh zijn we op zoek naar een gedreven en ambitieuze advocaat-stagiair voor onze sectie Vastgoed, Markt en Overheid.

Jouw rol

Als advocaat-stagiair bij Nysingh krijg je al snel verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Jij komt te werken in onze landelijke praktijk en voor onze aansprekende cliënten die ieder vanuit hun specifieke rol betrokken zijn bij maatschappelijk relevante vastgoedprojecten op het terrein van bijvoorbeeld nieuw- en verbouw, (her)ontwikkeling, transformatie, exploitatie en onderhoud. Je adviseert en procedeert voor diverse cliënten, waaronder overheden, zorginstellingen, onderwijsinstellingen en woningcorporaties. Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit :

Je adviseert op het gebied van bouwcontractenrecht, huurrecht, eigendom en beperkte rechten, en verder alle verbintenissenrechtelijke en goederenrechtelijke kwesties die samenhangen met vastgoed;

Je maakt en beoordeelt contracten;

Je voert gerechtelijke procedures en arbitrages;

Je gaat samen met ervaren advocaten werken aan uitdagende en complexe zaken en krijgt de mogelijkheid om te leren van hun kennis en ervaring.

Jouw team

Het team Bouw- en Vastgoedrecht bestaat uit circa 8 advocaten en maakt deel uit van de sectie Vastgoed, Markt en Overheid. Deze sectie bestaat uit ruim dertig advocaten en (kandidaat-) notarissen. De sectie heeft specialisten in onder andere het omgevingsrecht, bouwrecht, huurrecht, bestuursrecht, aanbestedingsrecht, mededingingsrecht, onteigeningsrecht en grondverwerving. De verschillende secties van Nysingh werken nauw samen om onze cliënten op verschillende rechtsgebieden optimaal te kunnen bedienen.

Wie ben jij?

Je hebt een (bijna) afgeronde masteropleiding Nederlands Recht;

Je hebt aantoonbare affiniteit met contractenrecht; mastervakken zoals bouwrecht, huurrecht e.d. zijn een pré.;

Je bent ambitieus, leergierig en hebt een proactieve houding;

Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om complexe juridische vraagstukken op een begrijpelijke manier uit te leggen aan cliënten;

Je bent een teamspeler en werkt graag samen met anderen.

Wat bieden wij jou?

Bij Nysingh vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt ontwikkelen en kunt groeien in een professionele werkomgeving. Zo bieden wij jou :

De mogelijkheid om onder deskundige begeleiding uit te groeien tot een goede advocaat-medewerker binnen een top 20 kantoor;

Een hecht en divers team met starters en professionals die jou willen helpen in je ontwikkeling op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied;

Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 28 vakantiedagen en 2 vaste verlofdagen op jaarbasis en studieverlofdagen.

Een intern opleidingsprogramma gericht op persoonlijke ontwikkeling;

Een iPhone en laptop;

Een laagdrempelige kantoorcultuur waarin het normaal is om bij elkaar binnen te lopen voor gezelligheid of inhoudelijk overleg;

Leuke kantooractiviteiten, waaronder kantoorborrels, wintersport, stagiair- / medewerkersweekend, Jong Nysingh en andere sociale en sportieve activiteiten;

De procedure

Enthousiast geworden? Solliciteer direct en stuur jouw cv, motivatiebrief, cijferlijsten en eventuele (stage)beoordelingen naar ons op. Binnen twee weken hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment, tweede gesprek en meeloopdag maken deel uit van de verdere sollicitatieprocedure.

Briefselectie

Wij beoordelen zorgvuldig jouw stukken en nemen binnen twee weken contact met je op.

Telefonische intake

Er worden enkele vragen gesteld over jouw stukken. Tijdens dit gesprek hoor je ook of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.

Eerste gesprek

Wij leren jou graag goed kennen. Bij dit gesprek is in ieder geval één medewerker en de recruiter of HR adviseur aanwezig.

Assessment

Je maakt vanuit huis een online assessment van LTP. Zo krijgen wij inzicht in jouw capaciteiten en persoonlijkheid.

Tweede gesprek

Heb je het assessment goed gemaakt? Dan volgt een tweede gesprek met twee medewerkers. Hier wordt dieper ingegaan op de resultaten van het assessment.

Meeloopdag

Je gaat alvast kennismaken met het team en mogelijk wordt er een casus aan je voorgelegd. Wij vinden het belangrijk dat jij je toekomstige collega’s ontmoet voordat je start.

Aanbod

Je ontvangt een voorstel. Na jouw akkoord heten we je van harte welkom bij Nysingh!