Pedagogisch Professional EVC

Wil jij de overstap maken naar de

kinderopvang en jouw passie voor kinderen inzetten op een nieuwe

manier? Met een salaris tot € 3.374 per maand én mooie

arbeidsvoorwaarden biedt Kindergarden jou de kans om via ons

EVC-traject je branchecertificaat te behalen en direct aan de slag

te gaan als Pedagogisch Professional.

Wat kun je

verwachten?

Via het EVC-traject werk je als

Pedagogisch Professional in opleiding, terwijl je leert en groeit.

Het leerwerktraject biedt jou :

Praktijkgerichte bijscholing via een erkend EVC-instituut, in

samenwerking met de Kindergarden Academie.

• Extra

aandacht voor onze unieke manier van werken en ons pedagogisch

programma Wereldwijs.

tempo te bepalen en binnen 8 maanden jouw branchecertificaat te

behalen.

Zodra jij je certificaat hebt

behaald, ben je bekwaam om als Pedagogisch Professional kinderen

een veilige, leerzame en liefdevolle omgeving te bieden.

/ >

Waarom werken bij Kindergarden?

/ >

salaris en ontwikkel jezelf via onze Kindergarden Academie.

/ >

ervaren collega’s en experts zodat jij jouw traject succesvol

afrondt.

aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal

7, korting op opvang voor je eigen kinderen en toegang tot

studiedagen.

Jouw profiel en onze

verwachtingen

affiniteit / werkervaring in de kinderopvang, BSO en / of

peuterspeelzaal.

kinderopvang en bereidheid om tijd te investeren in

bijscholing.

week.

te ronden en minstens 1 jaar bij Kindergarden werkzaam te blijven

(studieovereenkomst).

Nederlandse taal en digitale vaardigheden.

en flexibele instelling en zelfstandig kunnen werken.

Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan

te vragen.

Please note : Applications can

only be considered if you have a proficient command of the Dutch

language (minimum level 3F).

Maak de

overstap naar een betekenisvolle carrière! Bekijk de mogelijkheden

bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We staan klaar om jouw

wensen en de mogelijkheden te bespreken!

Wat

bieden we

jou?

Salaris

/ >

Je ontvangt, gedurende het EVC-traject, een aantrekkelijk

salaris conform de cao-kinderopvang, van € 2.517 tot € 3.374 per

maand (schaal 5), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Als

je je certificaat hebt behaald word je ingeschaald conform cao in

schaal 6 (€ 2.641 - € 3.630). Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag

en een eindejaarsuitkering van

5,5%.

Fijne

werkomgeving

Bij Kindergarden werk je in een

moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal

staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma

Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met

plezier te

werken.

Ontwikkeling

/ >

Tijdens het leerwerktraject voor Pedagogisch Professional

bieden we je een volledig georganiseerde en betaalde bijscholing

middels een zelfstudie inclusief begeleiding door ervaren

professionals. Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de

Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt

volgen.

Korting op

kinderopvang

Als collega krijg je korting én

voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze

vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de

kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het

verschil tussen het uurtarief en het maximale

kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).

Contract

Je

start met een contract voor 8 maanden met de optie tot verlenging

naar een contract voor 12 maanden. Bij goed functioneren bieden we

je vervolgens direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid

voor de lange

termijn!

Vakantiedagen

/ >

Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige

werkweek).

Reiskostenvergoeding

/ >

Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23

cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van

mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je

(deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten,

inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig

vergoed.

Vitaliteit

/ >

Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar

ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken

met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook

beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een

fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of

sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een

leasefietsregeling €20 bruto per

maand.

Kindergarden

Floriande

Onze vestiging ligt centraal in de

groene wijk Floriande. We zitten in het gebouw naast het

gezondheidscentrum. We zijn goed bereikbaar via verschillende

aanrijroutes, ook voor medewerkers buiten Hoofddorp. Ons gebouw is

open, licht en biedt veel ruimte aan de kinderen. Toch voelt het

huiselijk en geeft het de allerkleinste de nodige rust.

/ >

Deltaweg 115,

Hoofddorp

Ons

sollicitatieproces

Sollicitatie

/ >

Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie

doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de

screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking

komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook

kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen

telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een

terugkoppeling.

Telefonisch

gesprek

Tijdens het telefonisch gesprek maak

je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en

vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over

jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste

kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw

wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de

desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief

biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek

en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet

hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze

recruiter.

Meeloopmoment en gesprek op

de vestiging

Na een positief telefonisch

gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de

vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je

gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk

beeld wat de functie

inhoudt.

Aanbod

/ >

Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van

elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit

ontvang je per

mail.

Gefeliciteerd

/ >

Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou

graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook

ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je

toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden

Academie, je loonstroken,

enzovoorts.