Storingsmonteur

Onze opdrachtgever is een groep van producenten van frisdranken en vruchtensappen voor belangrijke nationale en internationale retailers en A-merkfabrikanten. Met ruim twintig vestigingen verspreid over 9 landen kent onze opdrachtgever een erg ambitieuze groeistrategie. Het hoofdkantoor is gevestigd in de regio Rotterdam. Gezamelijk zijn er bij de vestigingen in Nederland en België ruim 600 mensen werkzaam. De bedrijfsstrategie is gebaseerd op een stuk kwaliteit gecombineerd met betrouwbaarheid en de klanten van onze opdrachtgever mogen rekenen op een perfecte samenwerking en kunnen altijd rekenen op kwaliteit, service en innovatie.

Functiebeschrijving

In samenwerking met onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar kandidaten voor de functie Storingsmonteur in ploegendienst. Als Storingsmonteur heb je veel verantwoordelijkheden en ben je bezig met het analyseren en oplossen van alle voorkomende mechanische, elektrische, besturingstechnische, pneumatische en hydraulische storingen van complete PLC gestuurde productielijnen en bijbehorende randapparatuur. Je bent als Storingsmonteur de spil in de optimalisatie van het productieproces en het rendement daaruit en werkt hierbij samen met productiemedewerkers bij diverse werkzaamheden als het in-, om- en bijstellen van productielijnen. Daarnaast denk je als Storingsmonteur mee bij verbetervoorstellen en tijdens implementatie van de voorstellen. Aangezien de opdrachtgever 24/5 productie draait werk je als Storingsmonteur in een 3 ploegendienst.

Je werkzaamheden als Storingsmonteur bestaan verder uit:

• Signaleren, analyseren en oplossen van alle voorkomende storingen aan het gehele machinepark en technische installaties;
• Uitvoeren van storingsdiensten en ondersteunen bij technisch preventief onderhoud;
• Controleren van de verschillende machines en bijbehorende apparatuur op juiste werking en veiligheid;
• Assisteren bij (preventief) onderhouds- en revisie werkzaamheden;
• Bijhouden van technische documentatie;
• Meedenken bij verbetervoorstellen en participeren tijdens de implementatie van de voorstellen.

Functie-eisen

Voor de vacature Storingsmonteur zoeken wij een kandidaat die voldoet aan onderstaande criteria:

• Een afgeronde MBO 3/4 opleiding richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Mechatronica, of je bent een starter en hebt net je opleiding MBO Elektrotechniek of Mechatronica behaald;
• Bij voorkeur heb je enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de productie;
• Je beschikt over een VCA Basis of Vol en NEN3140 of bent bereid deze te behalen;
• Je bent een technische duizendpoot die zowel zelfstandig als in een team goed kan functioneren;
• Goede basiskennis PLC besturingstechnieken en begrijpt hoe je met softwaretools moet werken;
• Een Storingsmonteur is een echte teamplayer. Daarnaast ben je proactief, stressbestendig en assertief;
• Je vindt het als Storingsmonteur leuk om je kennis te delen wanneer je bijvoorbeeld op een creatieve manier een storing hebt opgelost;
• De Storingsmonteur is bereid om in ploegendiensten (2, 3, of 5) te werken;
• Ook ben je woonachtig in de buurt van Den Bosch.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een uitdagende functie biedt onze opdrachtgever zeer interessante primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een passend salaris (afhankelijk van kennis en kunde) en 21,5% ploegentoeslag. Als Storingsmonteur werk je met de nieuwste productie technologieën en om je kennis up to date te houden investeren ze in opleidingen en ontwikkeling van de medewerkers. Zomaar een aantal redenen om als Storingsmonteur bij onze opdrachtgever te willen werken:

• Werken voor de grootste bottelarij, een internationale organisatie die groeit en continu bezig is met de nieuwste productie technologieën;
• Er wordt veel geïnvesteert in training en opleidng om je steeds verder te ontwikkelen en kennis up-to-date te houden;
• Je ontvangt een uitstekend salaris met een ploegentoeslag van 21,5% (3 ploegen) of 31% (5 ploegen);
• Een vaste eindejaarsuitkering van 2% en een variabele bonus;
• Genieten van 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 8% vakantietoeslag;
• Een prima pensioenopbouw, bijdrage voor ziektekostenverzekering en reiskostenvergoeding;
• Leuke personeelskortingen op lekkere zoete producten voor alle medewerkers!