Quality Manager

Description

:

Quality & EHS Manager

Wil jij de kwaliteit en veiligheid binnen onze organisatie naar een hoger plan tillen? En word jij enthousiast van het optimaliseren van processen en het borgen van naleving van wet- en regelgeving? Dan is de functie van Quality & EHS Manager bij Pentair in Winterswijk wat voor jou!

Zo ziet jouw functie als Quality & EHS Manager eruit

Als Quality & EHS Manager ben je verantwoordelijk voor de realisatie van het QEHS-beleid van onze organisatie. Hierbij houd je rekening met wet- en regelgeving en benodigde certificeringen. Je bent gericht op borging en verbetering van product-, klant- en leverancierskwaliteit. Je analyseert, neemt een adviserende rol binnen het vakgebied, zorgt voor naleving van veiligheidskwesties binnen de organisatie en neemt deel aan diverse overkoepelende werkgroepen. Je hebt contact met externe (audit)instanties, leveranciers en de interne organisatie.

Je loopt met enige regelmaat de fabriek in voor een kort overleg met bijvoorbeeld de afdeling Gieterij of Montage. Hierbij sta je open voor alle kwaliteits- en veiligheidsobservaties die je tegenkomt.

Ook houd jij je bezig met Quality Assurance, dit houdt in dat je het kwaliteitsmanagementsysteem (dat gecertificeerd is volgens ISO 9001, 14001, 45001) onderhoudt en optimaliseert. Je coördineert audits, voert correctieve maatregelen uit, analyseert kwaliteitsdata, initieert verbeterprojecten, stelt kwaliteitsrapportages op en volgt kwaliteitsdoelstellingen nauwgezet.

Voor Quality Control optimaliseer je processen en producten met 'problem-solving tools' zoals root cause analysis en 8D. Je stelt kwaliteitsmatrixen en actieplannen op om de PDCA-cyclus te borgen en verbeteringen te realiseren.

Tevens stel je EHS-beleid op en zorg je voor naleving binnen de organisatie, inclusief veiligheids-, chemie- en milieuaspecten. Je begeleidt VCA-certificeringen, voert risicobeoordelingen uit en werkt samen met de EHS-specialist aan een veilige werkomgeving.

Dit is wat jouw voorganger Quality & EHS Manager zegt over de functie:

Mark Derking, Quality & EHS Manager vertelt: “Het leukste aan mijn werk is dat elke dag anders is, met een nieuwe uitdaging die je zelf, of met het team, naar eigen inzicht kunt oppakken. Pentair is een informeel bedrijf met een rijke geschiedenis en ijzersterke technische knowhow. In deze functie kun je bijdragen met je kennis en kunde op het gebied van kwaliteitsmanagement.”

Dit is wat wij van jou als Quality & EHS Manager verwachten

• HBO-opleiding Werktuigbouw/Bedrijfskunde of een gelijkwaardige opleiding
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Affiniteit met het vakgebied van Quality & EHS
• Goede kennis van de Engelse taal, Duits is een pré

Werken bij Pentair betekent werken in een internationale omgeving, dus een goede beheersing van de Engelse taal is belangrijk. Jij werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je werkt namelijk samen met een hecht team van deskundige en gedreven collega’s. Een groot deel van je werk bestaat uit het onderhouden van interne en externe klantcontacten. Daarom is het belangrijk dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt.

Dit kun jij van ons verwachten
Wij zijn onderdeel van een groot, beursgenoteerd Amerikaans bedrijf, maar binnen onze vestiging heerst nog altijd de gemoedelijke en informele werksfeer van het oude familiebedrijf. De lijnen zijn kort en de deuren staan hier altijd open. Wij hebben flexibele werktijden en in het kader van hybride werken mogen kantoormedewerkers gedeeltelijk thuis werken. Maar er is meer, namelijk:

• Samen vieren van successen en mijlpalen
• Een actieve personeelsvereniging
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden die passen bij jouw ambities en behoeften
• Aandacht voor welzijn en gezondheid, zodat je duurzaam inzetbaar bent en blijft
• Arbeidsvoorwaarden conform Metalektro
• Afhankelijk van kennis en ervaring een bruto salaris van maximaal € 6.750 (bij een fulltime dienstverband
• Jaarlijks 27 verlofdagen en 13 ADV dagen (bij een fulltime dienstverband)
• Laptop en mogelijkheid om een thuiswerkplek in te richten

Diversity, Equity and Inclusion:

With our expanding global presence, cross-cultural insight and competence are essential for our ongoing success. We believe that a diverse workforce contributes different perspectives and creative ideas that enable us to continue to improve every day. Race, gender, ethnicity, country of origin, age, personal style, sexual orientation, physical ability, religion, life experiences and many more factors contribute to this diversity.

We take ongoing action to improve the diversity of our workforce by:

• Ensuring leadership involvement and ownership
• Attracting and retaining diverse talent at all levels
• Fostering a globally aware, inclusive culture
• Ensuring our practices are fair and non-discriminatory